Máster en Gestión Global de Recursos Humanos

Adquiere los conocimientos y habilidades para gestionar y dirigir a las personas

Centrado en los últimos procesos que afectan a muchas organizaciones como son la transformación digital, la gestión del talento y la industria 4.0

Máster en Gestión Global de Recursos Humanos

Comienzo

1 Dic. 2018

Duración

8 meses
  • Una oportunidad única para crecer profesionalmente
  • Conoce las herramientas y metodologías útiles y eficaces para implementar en las organizaciones

Puntos Clave

Relación directa con los profesionales de los Recursos Humanos

  • Fecha de Inicio

    1 Dic. 2018

  • Duración

    8 meses

  • Idioma

    Español

  • ECTs

  • Modalidad

    Presencial

  • Campus

    Valencia

  • Universidad

    Universidad Europea de Valencia

  • Área de Conocimiento

    Empresa y tecnología

  • Tipo de Estudio

    Postgrado

¿Por qué estudiar este programa?

2650

Metros cuadrados

Nuevo edificio inaugurado en 2018 con nuevos espacios y la última tecnología

6000

Libros

La Biblioteca de la UEV cuenta con un gran catálogo para ayudar a tu formación

3600

Convenios

La UEV tiene una gran cantidad de convenios de cooperación educativa con otros centros

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Ideal para ti si quieres aprender

Acceso

Perfil del estudiante de Nuevo Ingreso

  • Directivos y responsables del área de los recursos humanos principalmente o de otras áreas de las empresas e instituciones como son las ventas, el marketing o las relaciones externas.
  • Business partners.
  • Consultores con experiencia en este ámbito o inquietud por el mismo.
  • Alumnos que tras finalizar sus estudios de Grado quieren completar su formación y activar su búsqueda de empleo en una de las áreas más solicitadas actualmente.

Residencia

Si procedes de fuera de la Comunidad Valenciana y quieres realizar un programa presencial, puedes   adecuado a tus necesidades: cercanía del campus,  seguridad, comodidad, ambiente académico, buen servicio, mobiliario de calidad, etc. Gracias a las dos residencias para estudiantes que la Universidad Europa dispone, ambas en el propio campus y con capacidad para más de 550 personas, con todas las necesidades domésticas, académicas y de seguridad que como estudiante necesitas.

Estas residencias están destinadas tanto para alumnos como para aquellos profesores o personal que lo requiera en algún momento: intercambio científico, artístico o cultural, o incluso para cualquier otra persona cuya estancia esté vinculada directa o indirectamente con la Universidad.

Buscar alojamiento aquí

Plan de estudios

MÓDULO 1: RECURSOS HUMANOS Y ENTORNO EMPRESARIAL

1.1. Entorno empresarial y modelos organizativos
1.2. Dirección, gestión y funciones del Departamento RRHH
1.3. Calidad en la empresa
1.4. Habilidades y competencias directivas
1.5. Entorno en la Administración Pública

MÓDULO 2: ORGANIZACIÓN DE PERSONAL

2.1. Plan de ordenación de RRHH
2.2. Gestión por competencias
2.3. Gestión del desempeño y planes de carrera
2.4. Selección y Formación
2.5. Políticas de conciliación laboral y familiar

MÓDULO 3: RELACIONES LABORALES Y SEGURIDAD SOCIAL

3.1. Régimen legal. Introducción
3.2. Sindicatos, representantes de los trabajadores y asociaciones
empresariales
3.3. Negociación colectiva, huelga y cierre patronal
3.4. Contratación laboral y tiempo de trabajo
3.5. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
3.6. Políticas retributivas y nóminas
3.7. Seguridad Social y Régimen básico de prestaciones
3.8. Gestión de prevención de riesgos laborales
3.9. Inspección de Trabajo y Seguridad Social
3.10. Derecho Procesal Laboral: aspectos fundamentales

MÓDULO 4: NUEVOS ENTORNOS EN LA EMPRESA

4.1. Protección de datos y la figura del delegado
4.2. Las Nuevas Tecnologías en el entorno laboral: video vigilancia y correo electrónico.
4.3. Empresa on-line
4.4. Administración electrónica: Sistema Red, DELTA, TESOL, CONTRAT@, SILTR@, LEX NET.

Claustro

Vicente Vercher Rosat

Director del Máster  Socio de Vicente Vercher Asesoría Graduado social y Asesor laboral

Carlos Hernández Flores 

Máster en Dirección y Gestión de Empresas  Ldo. Ciencias del Trabajo, Graduado Social Director IVES –Instituto Valenciano de Estudios Sociales– Consejero de APD –Asociación para el Progreso de la Dirección

José Carlos Arnau García · Director del Máster 

Socio fundador Estudio Marketing y Comunicación Profesional en medios de comunicación –radio, prensa y TV– Profesor en la UEV Máster Dirección Marketing y Gestión Comercial

Ldo. Derecho y CC. Políticas 

José Ignacio Rosat Aced 

Director RRHH en Administración Pública Presidente de honor Asociación Valenciana de Técnicos de Personal de la Administración Pública

Eugenio de Miguel Vázquez 

Director RRHH en Aquaservice

Daniel Lorenzo Fernández

Director Regional de RANSTAD en Levante y AndalucíaExperto en gestión y desarrollo de personas

Salvador Sanchís Plaus 

Director RRHH Ribera Salud Anteriormente en Torrevieja Salud y Departamento Salud Vinalopó Master en RRHH Programas de Alta Dirección en escuelas de negocio

Marien Velasco Paños 

Socia directora de Marien Velasco Asesores Abogada y Graduado Social

Cristóbal Paus Moscardó 

Director RRHH Corporativos ISTOBAL SA

Anteriormente Director RRHH en Grupo Godó, Air Nostrum, Plastic Omnium Doctor en Derecho y Licenciado en Historia 

Técnico en Prevención de Riesgos Laborales

Amparo Rico 

Graduada Social 

Socia directora en Rico Beltrán Asesores de Empresa Doctora en Filología Hispánica

Diplomada en Relaciones Laborales

Pilar Ortiz Latorre 

Directora de Personas y Talento en NUNSYS Máster en desarrollo profesional

Lda. en Pedagogía y Ciencias Sociales

Precio y ventajas del Máster en Gestión Global de Recursos Humanos

6.000€

Anuales

  • Flexibilidad de pago.
  • Ayudas al estudiante de alto rendimiento.
  • Ayudas por continuación de estudios.
  • Ayudas por simultaneidad de estudios.
  • Ayudas por tener un familiar en la Universidad Europea.
  • Becas de la Universidad Europea.
  • Becas Oficiales.
  • Departamento TIC

Metodología

  • El Máster en Gestión Global de Recursos Humanos de la Universidad Europea de Valencia –UEV– y el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia –COGRASOVA–, es una herramienta formativa dirigida a titulados y profesionales con inquietudes en este ámbito, el cual tal y como indican recientes estudios e informes de prestigiosas consultoras, se encuentra entre las áreas de conocimiento y formación más demandadas y valoradas por los estudiantes y los profesionales del mundo empresarial.
  • Las empresas, especialmente en nuestro entorno más directo, tienen como eje fundamental de su desarrollo y expansión a las personas. Éstas son el centro sobre el que pivota cualquier organización pequeña, mediana o grande, y como tal es imprescindible profundizar y analizar sobre cómo debe ser la política y las actuaciones vinculadas con los profesionales que las conforman, con una visión integral que aborde desde aspectos técnicos como la legislación laboral hasta los aspectos más humanos como la inteligencia emocional.
  • Los departamentos de recursos humanos y de dirección de personas, son los verdaderos protagonistas para desarrollar el talento y alcanzar los objetivos que se marca cada empresa en su estrategia a medio y largo plazo. En las últimas décadas los entornos profesionales han evolucionado de manera vertiginosa y la adaptación sólo es posible a través de una formación de excelencia que vincule el mundo académico y profesional para enriquecer a través del conocimiento y la experiencia a los profesionales que han de liderar los cambios y transformaciones.
  • En este Máster en Gestión Global de Recursos Humanos se adquieren los conocimientos y habilidades para gestionar y dirigir a las personas en cualquier organización, se profundiza en aspectos como las últimas tendencias en planificación, política de personal y cultura organizacional, con especial interés por los últimos procesos que afectan a muchas organizaciones como son la transformación digital, la gestión del talento y la industria 4.0
  • El programa, la metodología y el claustro aseguran que en el Máster en Gestión Global de Recursos Humanos de la Universidad Europea de Valencia y el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia se ofrece una visión global y práctica de los recursos humanos. Global porque afecta a todas la áreas de la empresa y es la pieza clave para el perfecto funcionamiento de la misma y para alcanzar el éxito en los objetivos marcados; y práctica porque de nada sirve una excelente teoría si nunca se ha puesto en marcha y se ha validado la utilidad real de dichos razonamientos, por ello nuestro claustro está formado por académicos, especialistas y profesionales de prestigio con carreras consolidadas en el ámbito de la gestión y dirección de personas.
  • La diferencia y la razón por la que este Máster en Gestión Global de Recursos Humanos es una oportunidad única para crecer profesionalmente y adquirir herramientas determinantes en nuestra carrera, está en la experiencia y el trabajo de las instituciones organizadoras –UEV y COGRASOVA–, donde se combina el conocimiento de nuestro territorio y su tejido empresarial con una visión internacional dentro de un mercado globalizado, por ello entre los módulos de formación destaca el aprendizaje del inglés, como idioma líder en el ámbito de los negocios.
  • Este Máster te permitirá adquirir las herramientas y metodologías útiles y eficaces para implementar en las organizaciones.
  • Podrás tener contacto y relación directa con los profesionales del ámbito de los recursos humanos de las empresas más prestigiosas a nivel local, nacional e internacional.

La opinión de nuestros antiguos alumnos

  • Íñigo Estébanez

    Alumno del Grado en Ingeniería Aeroespacial

    Íñigo Estébanez

    Tienes a tu disposición todas las herramientas para llegar tan lejos como te propongas

  • María Emilia Piedra

    Alumna de Postgrado en Máster en Comunicación y Emprendimiento Dig...

    María Emilia Piedra

    Una Universidad internacional que te abre las puertas para hacer networking con gente de todo el mundo.

  • Pablo Fonseca

    Alumni del Grado en Diseño

    Pablo Fonseca

    Mi paso por la UE ha definido una visión con la que enfrentarse a las oportunidades del exterior

De la mano de los mejores profesionales

  • Silvia Lavado

    Profesor del Grado en Ingeniería Industrial Ingeniería y Tecnologí...

    Silvia Lavado

    Con el método PBL, nuestros alumnos hacen ingeniería desde primero y se preparan para los retos de su profesión

  • Susana Moreno

    Profesora del Grado en Fundamentos de la Arquitectura

    Susana Moreno

    Estudiantes y profesores comparten la experiencia única de la enseñanza-aprendizaje como un solo fenómeno enriquecedor

  • Rodrigo Mesonero

    Profesor del Grado en Comunicación Audiovisual

    Rodrigo Mesonero

    La UE ofrece un espacio cooperativo en el que podrás crear proyectos con profesores y alumnos de cualquier titulación

También puedes consultar

Proceso de admisión

1. Documentación

Para comenzar tu proceso de admisión, lo primero que debes de hacer es reserva tu cita a través de internet o llamando al 91 740 72 72.

  • Tarjeta de Selectividad con la calificación de apto
  • Dos fotocopias del DNI
  • Tasas de Traslado de Expediente
  • Pago de Tasa de Admisión con anterioridad o el día de la cita

2. ¿En qué consiste la prueba de acceso?

  • Test de evaluación de competencias y habilidades
  • Test de conocimientos generales
  • Prueba de evaluación de Idiomas
  • Entrevista personal

¿Cuándo sabrás si estás admitido?

Conocerás el resultado de la prueba de acceso a través de una Carta de Admisión que recibirás a tu correo electrónico. Si tienes cualquier duda, puedes resolverla con nuestro equipo del Departamento de Atención y Admisión de Nuevos Estudiantes (ads@universidadeuropea.es).

3. Reserva de plaza

Junto a la Carta de Admisión, recibirás el sobre de Matrícula Oficial. Es recomendable que hagas tu reserva en un plazo de 7 días naturales desde que recibes la carta.

4. Matriculación

Todos los alumnos que ingresen por primera vez en la Universidad Europea y quieran acceder a un grado, deberán realizar la apertura de expediente, antes de su matriculación.

El Departamento de Admisión de Nuevos Estudiantes facilitará al candidato toda la documentación e impresos para poder formalizar su matrícula.

Convalidaciones y traslados de centro

No tienes por qué seguir en algo que no te gusta. Por eso, hemos diseñado planes específicos de convalidaciones y traslados de centro. Si quieres conocer el tuyo personalizado, de manera rápida, sencilla y gratuita, mándanos un email a convalidaciones@universidadeuropea.es junto con la siguiente documentación:

  • Certificado académico personal de la titulación de origen.
  • Plan de estudios sellado por la Secretaría del centro de procedencia.
  • Programa académico de las asignaturas cursadas y/o matriculadas en la titulación de origen.
  • Título oficial traducido (solamente en el caso de titulados extranjeros)

En caso de solicitar reconocimiento por experiencia profesional, será necesario aportar:

  • Certificado de vida laboral
  • Curriculum vitae
  • Certificado de empresa, sólo en aquellos casos donde se necesite acreditar las funciones realizadas en la empresa, o en casos de estudiantes con experiencia profesional internacional que no puedan aportar vida laboral.

Para cualquier duda puedes ponerte en contacto con nuestros asesores especializados, llamando al 91 834 34 35.

Programa de becas y ayudas

Queremos ayudarte. Si quieres estudiar en la Universidad Europea, tendrás a tu disposición una amplia selección de becas propias y oficiales, además de un completo Plan de Financiación y Descuentos.

Prácticas profesionales

Las prácticas en empresas son un elemento clave en tu formación. Adquirir experiencia después de lo aprendido en tu titulación, es la mejor forma de entrar en el mercado laboral. Hay dos tipos de prácticas, las curriculares (incluidas en tu plan de estudios) y extracurriculares (las que puedes hacer de forma voluntaria).

Para realizar las prácticas curriculares en empresas, necesitarás tener el 50% de los créditos aprobado y matricular la asignatura antes de comenzar tus prácticas. Estas prácticas llevan un seguimiento por parte de la empresa y del profesor de prácticas, así como la realización de informes intermedios y finales para su evaluación.

Si quieres mejorar tu experiencia laboral antes de concluir tu formación universitaria, puedes hacer prácticas extracurriculares. Podrás hacerlas en cualquier curso pero te recordamos que las prácticas son un complemento formativo a tus estudios; por tanto, cuanto más conocimiento hayas adquirido a lo largo de la carrera, mayor provecho sacarás de la experiencia de prácticas.