Máster Universitario en Gestión y Planificación Sanitaria para Directivos de la Salud - online

Especialízate en la gestión integral de instituciones sanitarias públicas y privadas

Máster oficial organizado por la Fundación Española de Directivos de la Salud (SEDISA), en colaboración con la Universidad Europea, que aporta los conocimientos y capacidades necesarias para la gestión sanitaria.

En el PDF encontrarás:

  • Plan de estudios detallado
  • Por qué esta titulación es perfecta para ti
Máster en Gestión Sanitaria Online y planificación sanitaria para directivos

Comienzo

17 Nov. 2020

Duración

12 meses

Ayuda económica al estudio del 40 % del importe si eres socio de SEDISA o ANDE. Si no eres socio, puedes hacerlo a través de este enlace

  • Organizado por la Fundación de Directivos de la Salud (SEDISA) y respaldado por profesionales y expertos sanitarios de primer nivel. Constituye un esfuerzo en la profesionalización y mejora de la gestión en el Sector Sanitario.
  • Podrás conocer e interpretar las dinámicas que impulsan la transformación acelerada del sector. 
  • Contamos con nuevas sedes en España (Madrid, Valencia, Canarias, Barcelona, Bilbao, Sevilla y A Coruña), Colombia (Bogotá) y Ecuador (Quito) donde podrás realizar tus exámenes oficiales. 

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Caractertísticas del Máster Oficial en Gestión Sanitaria Online

Accede a las técnicas de gestión sanitaria más innovadoras del sector.

  • Fecha de Inicio

    17 Nov. 2020

  • Duración

    12 meses

  • Idioma

    Español

  • ECTS

    60

  • Modalidad

    Semipresencial

  • Campus

    Online
    Madrid Alcobendas

  • Universidad

    Universidad Europea de Madrid

  • Área de Conocimiento

    Empresa y tecnología, Medicina y salud

  • Tipo de Estudio

    Máster y Postgrado

¿Por qué estudiar un Máster en Dirección Sanitaria Online?

89

Empleabilidad

El 89 % de nuestros alumnos tiene empleo en menos de 12 meses tras finalizar sus estudios.

5

Estrellas QS STARS

Hemos obtenido 5/5 estrellas en docencia online en el rating internacional de calidad QS Stars.

24

Años de experiencia

Contamos con 24 años de experiencia impartiendo programas del área de salud.

Marta García Pérez

Marta García Pérez

Coordinadora de Admisiones Online

“Para nosotros nuestros estudiantes son lo primero, por ello nuestros programas a distancia les ofrecen la mejor formación para poder destacar tanto académica como profesionalmente”

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Solo hasta el 16 de julio.

Pide información y nuestros expertos se pondrán en contacto contigo. ¡Plazas limitadas!

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Todo lo que tienes que saber para formar parte de UE

Acceso

Perfil de nuevo ingreso y vías de acceso al título.

Titulados y universitarios con responsabilidad en el ámbito de la dirección del sector salud o interesados en conocer o desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la gestión sanitaria.

Requisitos de acceso

  • Título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior perteneciente a otro estado integrante del Espacio Europeo de Educación superior.
  • Título conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo del que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.

Plazas de nuevo ingreso

60

Proceso de admisión

El proceso de admisión para cursar un postgrado online en la Universidad Europea puede llevarse a cabo durante todo el año, si bien la inscripción en cualquiera de nuestros programas está supeditada a la existencia de plazas vacantes. Para completar el proceso de admisión los aspirantes deberán seguir estos sencillos pasos:

  • Asesoramiento personalizado. A través de nuestro teléfono (+34) 918 340 192 o a través de nuestro correo electrónico ueonline@universidadeuropea.es, donde recibirás el asesoramiento del equipo de Admisiones Online.
  • Envío de solicitud y documentación para evaluar el perfil del aspirante.
  • Entrevista personal y valoración del perfil.
  • Confirmación de la admisión.
  • Formalización de reserva y matrícula.

El proceso de admisión no supone ningún coste para el candidato ni compromiso alguno hasta la formalización de la reserva.

Descarga la solicitud de admisión aquí.

Convalidaciones y traslados de centro

Si quieres que te realicemos un plan personalizado de convalidaciones de manera rápida, gratuita y sin compromiso, puedes hacerlo aquí

Normativa de transferencia y reconocimiento de créditos

Consulta aquí

Ayudas

La Universidad Europea cuenta con un completo sistema de ayudas económicas para facilitarte el pago de tu educación.

  • Flexibilidad de pago.
  • Ayudas al estudiante de alto rendimiento - Entre 30% y 50% sobre el precio de docencia.
  • Ayudas por continuación de estudios: - 15% sobre precio de docencia.
  • Ayudas por simultaneidad de estudios: - 5% sobre precio de docencia.
  • Ayudas por tener un familiar en la Universidad Europea: -5% sobre precio de docencia.

Becas

La Universidad Europea pone a tu disposición una selección de becas para ayudarte a alcanzar lo mejor de ti a través de la mejor educación.

  • Becas Universidad Europea: Si eres un alumno de Nuevo Ingreso con buen expediente académico (media de notable o sobresaliente) y bajo nivel de ingresos económicos podrás optar a una beca en nuestra universidad, conforme al Reglamento de Solicitud y Concesión de becas vigente en cada curso académico.
  • Becas Oficiales:

Consulta aquí la selección completa de becas oficiales y propias de la Universidad Europea

Claustro

DIRECCIÓN DEL PROGRAMA

DIRECTOR DEL MÁSTER

D. Joaquín Estévez Lucas

Licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad de Salamanca. Máster en Dirección de Instituciones Sanitarias por el IESE, Máster en Gestión de la Calidad (APD) y Máster en Dirección de Empresas por el Instituto de Directivos de Empresa. Presidente de SEDISA (Sociedad Española de Directivos de la Salud) y Fundación SEDISA y Técnico superior en Dirección General de Salud Pública del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social. Ha ocupado puestos directivos de Gerencia en numerosos hospitales públicos (H. Nuestra Señora de Aránzazu de San Sebastián, Hospital Universitario de Puerta de Hierro en Madrid, H. Nuestra Sra. de Sonsoles de Ávila, etc.) y privados (Clínicas Quirón de Bilbao y San Sebastián). Es autor de numerosas publicaciones técnicas, ha recibido importantes premios a la innovación y mejora continua de la gestión sanitaria y desarrolla una extensa actividad docente.

CODIRECTOR DEL MÁSTER

D. José Luis Martínez Meseguer

Licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad Autónoma de Barcelona y Máster en Administración y Dirección de Empresas por ESADE. Director de Vasalius. Tiene extensa experiencia en planificación estratégica, planificación funcional, estudios sectoriales, análisis organizativo y mejora de la eficiencia operativa. Ha liderado más de 100 proyectos en Consultoría de Sanidad, trabajando en Brasil, Portugal, Argentina, además de España. A nivel docente es ponente y colaborador habitual en diversas instituciones académicas españolas y profesor titular del Máster de Dirección en Servicios de Salud de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social.

DIRECTOR ACADÉMICO DEL MÁSTER

D. Jesús Sanz Villorejo

Doctor por la Universidad Europea de Madrid. Licenciado en Antropología Social y Cultural por la UCAM. Diplomado en Enfermería por la Universidad de Valladolid. Diplomado en Fisioterapia por la Universidad de Valladolid.

Director de la Clínica Universitaria Odontológica de la Universidad Europea de Madrid y Presidente de la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE). Ha desempeñado puestos directivos de Dirección y Subdirección de Enfermería en el Hospital Universitario de Valladolid, en el Hospital Universitario 12 de Octubre de Madrid y en el Hospital Clínico San Carlos de Madrid. A nivel docente es profesor de la asignatura Gestión de Cuidados de la Universidad Europea de Madrid, así mismo es ponente y colaborador, en el ámbito de la gestión sanitaria, en diversas instituciones académicas españolas.

PROFESORADO

D. Alberto de Rosa Torner

Consejero Delegado del Grupo Ribera Salud.

D.ª Alejandra León Arteaga

Jefe Servicio Recursos Humanos del Hospital Universitario Puerta de Hierro.

D. Alberto Pérez Rubio

Subdirector Médico del Hospital Universitario de Valladolid.

D.ª Anna Rodríguez Cala

Directora de Estrategia y RSC del  Institut Català d'Oncologia (ICO).

D. Andrés Santiago Sáez

Jefe de Medicina Legal. Hospital Clínico San Carlos.

D.ª Beatriz Gal Iglesias

Catedrática de Fisiología. Departamento Ciencias Biomédicas de la Facultad de Ciencias Biomédicas de la Universidad Europea de Madrid.

D. Benjamín Herreros Ruiz-Valdepeñas

Profesor de Bioética de la Facultad de Ciencias Biomédicas de la Universidad Europea de Madrid.

D. Bernardo Valdivieso Martínez 

Director de Planificación Hospital Universitario y Politécnico La Fe.

D. Boi Ruiz García 

Exconseller de Sanidad de la Generalitat de Cataluña.

D.ª Candela Calle Rodríguez

Directora Gerente del Instituto Catalán de Oncología (ICO).

D. Carlos Mur De Víu Bernad

Director Gerente del Hospital Universitario de Fuenlabrada

D.ª Carmen Colmenar García 

Enfermera de Emergencias SACYL. Profesora Asociada en CEU.

D.ª Carmen Pérez Canal

Técnico Superior Dirección General RR. HH. del SERMAS.

D. César López Velayos

Director Financiero en la Unidad Central de Radiodiagnóstico (UCR).

D. César Pascual Fernández

Patrono y Coordinador de Proyectos de la Fundación SEDISA

D.ª Cristina Álvarez Peregrina

Vicedecana de postgrado de la Facultad de Ciencias Biomédicas y Ciencias de la Salud.

D. Daniel Zulaika Aristi

Coordinador del Plan para la lucha contra el SIDA del País Vasco.

D. Domingo del Cacho Malo

Director Gerente Hospital Universitario Severo Ochoa.

D.ª Elena Gazapo Carretero

Decana Facultad de Ciencias Biomédicas de la Universidad Europea de Madrid.

D.ª Eva Icarán Francisco

Directora Académica de la Facultad de Ciencias Biomédicas de la Universidad Europea de Madrid.

D. Filiberto Chuliá Fernández

Jefe del Servicio de Asesoría Jurídica-Unidad Patrimonial del Hospital Universitario “La Paz” (Hospital de Cantoblanco-Hospital Carlos III).

D. Félix Bravo

Gerente Hospital Universitario Príncipe de Asturias

D. Francisco José Duque Duque

Supervisor de Enfermería Hospital Clínico San Carlos.

D. Francisco Ramón García Lombardía

Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria (SERMAS).

D. Gonzalo Casino Fernández

Director Consultoría Salud de Deloitte.

D. Ignacio Martínez Jover

Director Gerente Hospital Torrejón.

D. Javier Palau Pérez

Director de Proyectos de Ribera Salud.

D. Jesús Ángel Sánchez Pérez

Director de la Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la región de Murcia.

D. Jesús María Aranaz Andrés

Jefe de Servicio de Medicina Preventiva y Salud Pública.

D. Jesús Sanz Villorejo

Director Clínica Universitaria Odontología de la Universidad Europea de Madrid. Presidente de la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE).

D. Joaquín Estévez Lucas

Presidente Fundación SEDISA (Sociedad Española de Directivos de la Salud).

D. Jon Guajardo Remacha

Director Gerente OSI Barrualde-Galdakao.

D. José Rivera Torres

Profesor de  la Facultad de Ciencias Biomédicas y Ciencias de la Salud.

D. José Antonio Moreno Ruiz

Presidente GIHSA Consulting.

D. José Luis Martínez Meseguer

Director de Vesalius.

D. José Antonio Visedo López

Director Económico Financiero Hospital Universitario de Fuenlabrada.

D. José Manuel Pérez Gordo

Economista. Técnico de Gestión. Agencia Sanitaria Hospital de Poniente. Tesorero de SEDISA (Sociedad Española de Directivos de la Salud).

D. José Ramón Luis-Yagüe

Director de Relaciones con las CCAA. Farmaindustria.

D. José Soto Bonel

Director Gerente del Hospital Clínico de San Carlos.

D. Juan Antonio Álvaro de la Parra

Gerente Hospitales de Madrid. QUIRÓN SALUD.

D. Juan Antonio Marqués Espí

Director Gerente del Hospital Universitario Reina Sofía.

D. Juan Carlos Alonso Punter

Director Económico Financiero HU F Alcorcón.

D. Juan Carlos Álvarez Pérez

Profesor de la Facultad de Medicina de la Universidad San Pablo-CEU.

D. Juan José Beunza

Responsable del Programa de Formación Interprofesional y Práctica Colaborativa de la Facultad de Ciencias Biomédicas de la Universidad Europea de Madrid.

D. Julio Mayol

Director Médico y de Innovación. Hospital Universitario Clínico San Carlos de Madrid.

D. Julio Zarco

Profesor de la Universidad Complutense de Madrid.

Dª Liset Menéndez de la Prida

Directora del Laboratorio de Circuitos Neuronales. Instituto Ramón y Cajal – CSIC.

D. Luis Fidel Campoy

Médico. Gerente de Hospitales.

D. Luis Mosquera Madera

Subdirector de Gestión Técnica. Hospital Universitario 12 de Octubre.

D. Manuel Huerta Almendro

Gerente Agencia Sanitaria Bajo Guadalquivir.

D. Manuel Moreno Preciado

Profesor de Investigación Cualitativa en la Facultad de Ciencias de la Salud de la UCJC.

D. Manuel Ortega Alba

Economista. Moralba Consultores.

D. Manuel Ortiz Vega

Director Médico y de Continuidad Asistencial del Hospital de El Escorial.

D.ª Margarita Alfonsel Jaén

Secretaria General de Fenin.

D.ª María Dolores del Pino y Pino

Unidad de Nefrología.

D.ª María Emilia Gil Girbau

Adjunta a la Dirección General. Mútua Terrasa.

D. Mariano Guerrero Fernández

Director de Planificación y Proyectos. Ribera Salud.

D.ª Marta Rodríguez García

Directora del Departamento Enfermería. Universidad Europea.

D. Melchor Hoyos García

Jefe de Sección. Hospital Universitario y Politécnico La Fe.

D. Modoaldo Garrido Martín

Gerente Hospital Universitario Fundación Alcorcón.

D.ª Olga Espallardo García

Market Access & Public Affairs Director Novo Nordisk.

D. Pere Vallribera Rodríguez

Director Gerente del Hospital Sant Joan de Déu de Lleida-Almacelles. Presidente de la sociedad Catalana de Gestión Sanitaria.

D.ª Piedad Navarro Tena

Directora de Relaciones Institucionales Home Healthcare España Air Liquide Medicinal.

D.ª Pilar Moreno Domene

Directora del área de consultoría y Directora Operativa de GIHSA CONSULTING & S.T.E., S.L.

D. Rafael Pacheco Guevara

Médico. Especialista en Medicina Legal. Unidad de Medicina Judicial y Ética Médica.

D. Ramón Cunillera Grañó

Gerente del Consorcio Sanitario del Maresme. Hospital de Mataró.

D. Raúl Izquierdo Cabezudo

Director de Interlid Healthcare.

D. Ricardo Herranz Quintana

Gerente Hospital Universitario Puerta de Hierro.

D. Ricardo Trujillo Casas

Director Gerente Hospital de Manises.

D. Sergio Calvo Fernández

Vicerrector de apoyo a la docencia y a la investigación de la Universidad Europea de Madrid.

* Se relaciona una parte significativa del profesorado, tanto de la modalidad online como de la semipresencial.

% doctores 

51% de profesores doctores.

Garantía de Calidad

Calidad académica

La Universidad Europea cuenta con un amplio abanico de reconocimientos que avalan su calidad académica. En concreto, cuenta con algunos de los siguientes prestigiosos galardones, como por ejemplo: el Sello de Excelencia Europea 500+, Quali-cert o Madrid Excelente.

En el rating internacional de acreditación QS Stars, la Universidad Europea ha obtenido un total de cuatro estrellas sobre cinco. Este sistema de acreditación externo determina el nivel de excelencia alcanzado por las universidades en varias áreas. La Universidad Europea ha conseguido la máxima puntuación de cinco estrellas en Empleabilidad, Docencia, Instalaciones y Responsabilidad Social del rating.

Consulta aquí 

Sistema interno de garantía de calidad

La Universidad Europea ha diseñado su Sistema de Garantía Interna de Calidad acorde con las directrices de la Fundación para el Conocimiento Madri+d Agencia Autonómica para la Evaluación de la Calidad de las Universidades, como base estructural para garantizar la calidad de las nuevas titulaciones oficiales según las directrices de calidad del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) y la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.

Accede a la documentación del SGIC:

Enlace a la normativa de la universidad

Consulta aquí

Enlace al sistema de quejas, reclamaciones y sugerencias

La Universidad Europea pone a tu disposición la aplicación "Instancia General Online" para atender y resolver tus consultas, peticiones y quejas.

Competencias del título

Competencias básicas

  • CB1: Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
  • CB2: Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
  • CB3: Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
  • CB4: Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones –y los conocimientos y razones últimas que las sustentan- a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
  • CB5: Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.

Competencias transversales

  • CT1: Aprendizaje Autónomo: Habilidad para elegir las estrategias, las herramientas y los momentos que considere más efectivos para aprender y poner en práctica de manera independiente lo que ha aprendido.
  • CT2: Autoconfianza: Capacidad para valorar nuestros propios resultados, rendimiento y capacidades con la convicción interna de que somos capaces de hacer las cosas y los retos que se nos plantean. 
  • CT3: Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones: ser capaz de valorar y entender posiciones distintas, adaptando el enfoque propio a medida que la situación lo requiera.
  • CT4: Capacidad de análisis y síntesis: ser capaz de descomponer situaciones complejas en sus partes constituyentes; también evaluar otras alternativas y perspectivas para encontrar soluciones óptimas. La síntesis busca reducir la complejidad con el fin de entenderla mejor y/o resolver problemas.
  • CT5: Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica, para utilizar los conocimientos adquiridos en el ámbito académico en situaciones lo más parecidas posibles a la realidad de la profesión para la cual se están formando.
  • CT6: Comunicación oral/ comunicación escrita: capacidad para transmitir y recibir datos, ideas, opiniones y actitudes para lograr comprensión y acción, siendo oral la que se realiza mediante palabras y gestos y, escrita, mediante la escritura y/o los apoyos gráficos.
  • CT7: Conciencia de los valores éticos: Capacidad para pensar y actuar según principios universales basados en el valor de la persona que se dirigen a su pleno desarrollo y que conlleva el compromiso con determinados valores sociales.
  • CT8: Gestión de la información: Capacidad para buscar, seleccionar, analizar e integrar información proveniente de fuentes diversas.
  • CT9: Habilidades en las relaciones interpersonales: Capacidad de relacionarse positivamente con otras personas por medios verbales y no verbales, a través de la comunicación asertiva, entendiéndose por ésta, la capacidad para expresar o transmitir lo que se quiere, lo que se piensa o se siente sin incomodar, agredir o herir los sentimientos de la otra persona.
  • CT10: Iniciativa y espíritu emprendedor: Capacidad para acometer con resolución acciones dificultosas o azarosas. Capacidad para anticipar problemas, proponer mejoras y perseverar en su consecución. Preferencia por asumir y llevar a cabo actividades.
  • CT11: Planificación y gestión del tiempo: Capacidad para establecer unos objetivos  y elegir los medios para alcanzar dichos objetivos usando el tiempo y los recursos de una forma efectiva.
  • CT12: Razonamiento crítico: Capacidad para analizar una idea, fenómeno o situación desde diferentes perspectivas y asumir ante él/ ella un enfoque propio y personal, construido desde el rigor y la objetividad argumentada, y no desde la intuición.
  • CT13: Resolución de problemas: Capacidad de encontrar solución a una cuestión confusa o a una situación complicada sin solución predefinida, que dificulte la consecución de un fin.
  • CT14: Innovación-Creatividad: Capacidad para proponer y elaborar soluciones nuevas y originales que añaden valor a problemas planteados, incluso de ámbitos diferentes al propio del problema.
  • CT15: Responsabilidad: Capacidad para cumplir los compromisos que alcanza la persona consigo mismo y con los demás a la hora de realizar una tarea y tratar de alcanzar un conjunto de objetivos dentro del proceso de aprendizaje. Capacidad existente en todo sujeto para reconocer y aceptar las consecuencias de un hecho realizado libremente.
  • CT16: Toma de decisiones: Capacidad para realizar una elección entre las alternativas o formas existentes para resolver eficazmente diferentes situaciones o problemas.
  • CT17: Trabajo en equipo: Capacidad para integrarse y colaborar de forma activa con otras personas, áreas y/u organizaciones para la consecución de objetivos comunes.
  • CT18: Utilización de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC): Capacidad para utilizar eficazmente las tecnologías de la información y las comunicaciones como herramienta para la búsqueda, procesamiento y almacenamiento de la información, así como para el desarrollo de habilidades comunicativas.

Competencias específicas

  • CE1. Capacidad de análisis y conocimiento avanzado actualizado e histórico de los sistemas de salud.
  • CE2. Capacidad para identificar los aspectos claves del contexto actual de los servicios sanitarios.
  • CE3.Capacidad para analizar la perspectiva estratégica en el desarrollo de la gestión de los servicios e instituciones sanitarias.
  • CE4. Conocimiento avanzado del derecho y la ética empresarial y su aplicación en el Sector Sanitario.
  • CE5. Capacidad para gestionar los dilemas éticos vinculados a las prestaciones de los servicios sanitarios.
  • CE6. Conocimiento de aspectos avanzados de la legislación vigente en materia sanitaria en los ámbitos estatal, autonómico y de la Unión Europea.
  • CE7. Conocimiento específico de las normativas en materia de recursos humanos y seguridad del paciente.
  • CE8. Capacidad para desarrollar un razonamiento crítico que permita poner en valor avances globales que promuevan mejoras en la planificación y gestión sanitaria.
  • CE9. Capacidad para evaluar los procesos de toma de decisiones en entornos de gran complejidad.
  • CE10. Capacidad para desarrollar las habilidades sociales y directivas necesarias para la gestión de grupos humanos profesionales altamente cualificados.
  • CE11. Capacidad para utilizar las herramientas que permitan gestionar los procesos de mejora de la calidad asistencial.
  • CE12. Conocimiento avanzado de gestión económica y financiera aplicada a las instituciones sanitarias. Fiscalidad de las empresas sanitarias.
  • CE13. Capacidad para analizar, gestionar y evaluar los recursos financieros y materiales del Sistema Sanitario.
  • CE14. Capacidad para preparar estrategias de implantación efectiva en los procesos de cambio del Sistema Sanitario.
  • CE15. Conocimiento avanzado de las distintas áreas que marcan el desarrollo futuro de la gestión en el ámbito de la salud. Evaluación de las tecnologías sanitarias. Cronicidad y dependencia. Seguridad del paciente. Redes sociales en sanidad. Tecnologías de la información en sanidad. Marketing sanitario.
  • CE16. Capacidad para emplear los métodos de investigación, análisis y recogida de datos vinculados a los procesos de planificación y gestión sanitaria.
  • CE17. Conocimiento avanzado de la gestión de la I+D+i en el Sector Salud. Ensayos clínicos y su aplicación en los resultados de salud. Farmacia y medicina personalizada. Farmacoeconomia. Investigación traslacional.
  • CE18. Capacidad para analizar y fomentar la colaboración en los nuevos espacios de relación que se dan en el sector sanitario. El papel de la industria farmacéutica y  de las empresas de tecnología sanitaria. Riesgo compartido. Nuevos mercados sanitarios.
  • CE19: Capacidad para gestionar la formación continua de los profesionales, así como la docencia de grado y postgrado en las instituciones sanitarias.
  • CE20. Capacidad para gestionar y dirigir desde la perspectiva de la calidad y la mejora continua, con la capacidad autocrítica necesaria para un desempeño profesional responsable.
  • CE21. Capacidad para elaborar, presentar y defender un ejercicio original realizado individualmente o en equipo ante un tribunal universitario.

Miembros del CCT

  • Vicedecano de Postgrado.
  • Director de Máster.
  • Coordinador Formación Partner.
  • Coordinador Académico de Postgrado.
  • Q Partner Unidad de Calidad.
  • Estudiante del Máster.
  • Profesor del Máster.

Principales mejoras del título

  • Mejora en los contenidos online (entorno más amable).
  • Acciones para incrementar la tasa de respuesta.
  • Cambio en la programación del seminario de contabilidad.

Principales resultados del título

Consulta aquí

Resultado de procesos de:

Experiencia universitaria

  • Enlace a servicios de gestión

Consulta aquí

  • Enlace a servicios de orientación

Consulta aquí

  • Enlace a servicios de información para el alumno

Consulta aquí

  • Enlace a servicios complementarios ofertados

Consulta aquí

Plan de Estudios y Asignaturas

Al finalizar este programa, el alumno recibe el título oficial de Máster Universitario en Gestión y Planificación Sanitaria para Directivos de la Salud expedido por la Universidad Europea de Madrid. Curso 2018/2019.

PRIMER CURSO / FIRST YEAR
Materia / Coursework ECTS Tipo / Type
Módulo 1: ANÁLISIS DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD. MODELOS DE PROVISIÓN. FINANCIACIÓN Y SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA SANITARIO 9 OBLIGATORIA
 
MÓDULO 2: EL DERECHO Y LA ÉTICA EMPRESARIAL 2 OBLIGATORIA
 
Módulo 3: FUNCIÓN DIRECTIVA 9 OBLIGATORIA
 
Módulo 4: CALIDAD ASISTENCIAL 4 OBLIGATORIA
 
Módulo 5: FINANZAS Y LOGÍSTICA 7 OBLIGATORIA
 
Módulo 6: GESTIÓN DE LA SALUD 7 OBLIGATORIA
 
Módulo 7: INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA 6 OBLIGATORIA
 
Módulo 8: NUEVOS ESPACIOS DE COLABORACIÓN ENTRE LA INDUSTRIA Y EL SECTOR SANITARIO 4 OBLIGATORIA
 
Módulo 9: PRACTICAS EXTERNAS 6 OBLIGATORIA
 
Módulo 10: TRABAJO FIN DE MASTER 6 OBLIGATORIA
 

Calendario de Implantación

2014/2015

Calendario lectivo

Consulta aquí

Nuestras sedes de exámenes

Para facilitarte la realización de los exámenes oficiales, hemos habilitado diferentes sedes:

  • España: Madrid, Valencia, Tenerife, Barcelona, Bilbao, Sevilla y A Coruña.
  • Latinoamérica: Bogotá (Colombia) y Quito (Ecuador).

Consulta con tu asesor para conocer todos los detalles. 

Precio y ventajas del Máster en Gestión y Planificación Sanitaria online

9.250€

Anuales

BECAS Y AYUDAS

  • Flexibilidad de pago.
  • Ayudas al estudiante de alto rendimiento.
  • Ayudas por continuación de estudios.
  • Ayudas por simultaneidad de estudios.
  • Ayudas por tener un familiar en la Universidad Europea.
  • Ayuda al estudio por ser socio de SEDISA o ANDE.
  • Becas de la Universidad Europea.
  • Becas Oficiales.
Información sobre becas

¿Por qué este Máster Universitario en Gestión Sanitaria y Salud Online es para ti?

  • Este Máster Oficial en Gestión y Planificación Sanitaria para Directivos de la Salud se imparte en dos modalidades: semipresencial y online. Se trata del mismo programa a diferencia de que en la modalidad semipresencial tendrás la oportunidad de asistir a 12 seminarios presenciales en nuestra sede de Alcobendas. Consulta más información con nuestros asesores de formación.
  • La colaboración entre la Fundación de la Sociedad más importante de directivos salud, Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA),  y la Universidad Europea aporta al máster el reconocido expertise de SEDISA, con más de 15 años apostando por la profesionalización del directivo de la salud, con los recursos y reputación en el ámbito educativo de una de las instituciones formativas más prestigiosas y reconocidas en el ámbito internacional.

  • Claustro de reconocido prestigio, formado por los mejores expertos en la gestión sanitaria española, así como por académicos de renombre del sector.

  • Programa que ofrece una visión holística de la gestión sanitaria, aportando la formación específica en las competencias técnicas y transversales necesarias para el desempeño y desarrollo profesional del directivo de organización sanitaria.
  • Adaptado a las necesidades del sector sanitario actual, aporta las respuestas necesarias para su conocimiento así como da cabida a los diferentes retos y apuestas por la innovación dentro de este ámbito. A su vez, proporciona una visión estratégica de la gestión sanitaria, la función directiva y la planificación.


     

La opinión de nuestros alumnos

  • Pedro Marín

    Alumno del Grado en Biotecnología

    Pedro Marín

    He encontrado la formación científica y personal que me ayudará a alcanzar mis metas y sacar lo mejor de mí mismo.

  • María Aguado, Máster Universitario en Gestión y Planificación Sanitaria para directivos de la salud

    Alumna del Máster en Psicología del Desarrollo Infantojuvenil

    María Aguado

    La formación se distingue por la cantidad y la calidad del profesorado y la metodología práctica que tanta falta hace a nuestro área.

  • Mariana Amantini, Máster Universitario en Gestión y Planificación Sanitaria para directivos de la salud

    Alumno de Curso de Experto en Enfermería

    Mariana Amantini

    El Hospital Simulado hace que sientas que estás en uno de verdad y ayuda a familiarizarte con el entorno.

De la mano de los mejores profesionales

  • Jesús Sanz, Máster Universitario en Gestión y Planificación Sanitaria para directivos de la salud

    Director del Máster Universitario en Gestión y Planificación Sanit...

    Jesús Sanz

    Formación para directivos de la salud como pilar básico para asegurar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud.

  • Giusseppe Iandolo, Máster Universitario en Gestión y Planificación Sanitaria para directivos de la salud

    Director del Máster en Psicología del Desarrollo Infantojuvenil

    Giusseppe Iandolo

    Vemos la enseñanza como una herramienta de relación docente-alumno, enfocada a estimular desarrollo personal y profesional

  • María Pilar Capilla, Máster Universitario en Gestión y Planificación Sanitaria para directivos de la salud

    Profesor del Grado en Medicina

    María Pilar Capilla

    Formamos médicos integrales desde un modelo biopsicosocial que cubran las expectativas que la sociedad demanda

Salidas profesionales de Gestión Sanitaria

La formación obtenida durante el Máster permite al estudiante conseguir el éxito en la dirección de organizaciones del sector sanitario en este proceso de transformación acelerada, generando procesos innovadores en la gestión y colaborativos entre los múltiples agentes presentes en el ámbito de la gestión sanitaria: financiadores, provisores, laboratorios farmacéuticos, empresas de tecnología, de servicios auxiliares y de soporte, etc.