Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) - online

Preparamos a distancia profesionales con una visión global de la empresa

Conviértete en un profesional gracias a nuestra carrera de administración de empresas online, con una visión integral de la empresa y adquiere las habilidades y competencias más demandadas por las organizaciones contemporáneas

En el PDF encontrarás:

  • Plan de estudios detallado
  • Por qué esta titulación es perfecta para ti
Carrera ADE a distancia

Comienzo

16 Sept. 2019

Duración

4 años
  • Nuestro grado de ade online está diseñado para formar a profesionales con una visión global de la empresa y las corporaciones.
  • Único Grado en ADE en España acreditado con la certificación americana ACBSP.
  • Contamos con nuevas sedes en España (Madrid, Valencia, Canarias, Barcelona, Bilbao, Sevilla y A Coruña), donde podrás realizar tus exámenes oficiales. 
  • Convalidaciones gratuitas.

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CARACTERÍSTICAS DE NUESTRO GRADO ADE ONLINE

Conocimientos prácticos y teóricos en todas las áreas empresariales

  • Fecha de Inicio

    16 Sept. 2019

  • Duración

    4 años

  • Idioma

    Español

  • ECTS

    240

  • Modalidad

    Online

  • Campus

    Online

  • Universidad

    Universidad Europea de Madrid

  • Área de Conocimiento

    Empresa y tecnología

  • Tipo de Estudio

    Grado

VALORES DIFERENCIALES DE NUESTRO GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

1

Acreditación ACBSP

Primera universidad española en recibir la prestigiosa acreditación ACBSP

5

Estrellas QS STARS

Hemos obtenido 5/5 estrellas en docencia online en el rating internacional de calidad QS Stars.

15

Espíritu Emprendedor

15% de nuestros estudiantes son emprendedores

Julieta de Anta Riera

Julieta de Anta Riera

Responsable de las relaciones institucionales entre centros educativos

"En la Universidad Europea sabemos que el trato al estudiante es importante, rellena tus datos y nos pondremos en contacto contigo."

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Solo hasta el 16 de julio.

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Todo lo que tienes que saber para formar parte de UE

Acceso

Perfil de nuevo ingreso y vías de acceso al título

El perfil ideal de los futuros alumnos del Grado en Administración y Dirección de Empresas:

  • Estudiantes interesados en trabajar en cualquier ámbito de la empresa, en cualquier sector.
  • Profesionales en activo que quieren dar un salto cualitativo en su carrera profesional.
  • Titulados en Ciclos Formativos de Grado Superior.

Requisitos de acceso

Podrás acceder al Grado en ADE a través de una de las siguientes opciones:

  • Apto en la Prueba para el Acceso a la Universidad, de acuerdo a la legislación vigente.
  • Apto en las Pruebas de Acceso para mayores de 25 años y mayores de 45 años.
  • Técnicos superiores, Técnicos Superiores de Artes Plásticas y Diseño y Técnicos Deportivos Superiores.
  • Diplomados, Licenciados, Ingenieros Técnicos, Ingenieros, Arquitectos o Graduados.
  • Bachilleres de sistemas educativos de Estados miembros de la Unión Europea y de otros países con los que se hayan suscrito acuerdos internacionales, cumpliendo lo previsto en la normativa vigente.
  • Los estudiantes de otros países y los que no tengan acuerdo internacional suscrito, deberán homologar sus estudios y realizar la/s prueba/s de acceso a la universidad si así fuera exigible acorde al RD 412/2014.

Plazas de nuevo ingreso

200 (online).

Proceso de admisión

El proceso de admisión para cursar un grado online en la Universidad Europea puede llevarse a cabo durante todo el año, si bien la inscripción en cualquiera de nuestros programas está supeditada a la existencia de plazas vacantes. Para completar el proceso de admisión los aspirantes deberán seguir estos sencillos pasos:

  • Asesoramiento personalizado. A través de nuestro teléfono (+34) 918 340 192 o a través de nuestro correo electrónico ueonline@universidadeuropea.es, donde recibirás el asesoramiento del equipo de Admisiones Online.
  • Envío de solicitud y documentación para evaluar el perfil del aspirante.
  • Entrevista personal y valoración del perfil.
  • Confirmación de la admisión.
  • Formalización de reserva y matrícula.

El proceso de admisión no supone ningún coste para el candidato ni compromiso alguno hasta la formalización de la reserva.

Descarga la solicitud de admisión aquí.

Convalidaciones y traslados de centro

Si quieres que te presentemos un plan personalizado de convalidaciones de manera rápida, gratuita y sin compromiso, puedes hacerlo aquí

Normativa de transferencia y reconocimiento de créditos

Consulta aquí

Instalaciones

En Madrid contamos con dos campus: Villaviciosa de Odón y Alcobendas.

En cada sede, contamos con salas de trabajo, aulas de ordenadores y biblioteca, a disposición de todos nuestros estudiantes. También cuentas con acceso a aplicaciones y programas de software a través de la plataforma MyLabs.

También tendrás a tu disposición un Campus Virtual, accesible 24x7, para facilitar tu proceso de aprendizaje; en él se encuentran los materiales, las actividades programadas y los foros con los que trabajarás a lo largo de la titulación. Es un espacio sencillo, intuitivo, dinámico y fácil de manejar, si bien contarás con el asesoramiento técnico de un Asesor de Programa que le acompañará, guiará y resolverá sus dudas técnicas.

A través del campus virtual, estarás vía de contacto directo con el profesor, con quien tendrás oportunidad de intercambiar impresiones de manera síncrona -a través de los seminarios virtuales periódicos- y asíncrona, mediante foros virtuales. Este trabajo con claustro y compañeros te ayudará a fomentar tu networking.

Consulta las instalaciones aquí.

Ayudas

La Universidad Europea cuenta con un completo sistema de ayudas económicas para facilitarte el pago de tu educación.

  • Flexibilidad de pago.
  • Ayudas al estudiante de alto rendimiento - Entre 30% y 50% sobre el precio de docencia.
  • Ayudas por continuación de estudios: - 15% sobre precio de docencia.
  • Ayudas por simultaneidad de estudios: - 5% sobre precio de docencia.
  • Ayudas por tener un familiar en la Universidad Europea: -5% sobre precio de docencia.

Becas

La Universidad Europea pone a tu disposición una selección de becas para ayudarte a alcanzar lo mejor de ti a través de la mejor educación.

  • Becas Universidad Europea: Si eres un alumno de Nuevo Ingreso con buen expediente académico (media de notable o sobresaliente) y bajo nivel de ingresos económicos podrás optar a una beca en nuestra universidad, conforme al Reglamento de Solicitud y Concesión de becas vigente en cada curso académico.
  • Becas Oficiales:

Consulta aquí la selección completa de becas oficiales y propias de la Universidad Europea

Asignaturas y Plan de Estudios

Plan: 26/01/2017

 

PRIMER CURSO / FIRST YEAR

Código Asignatura / Subject Code Materia / Coursework ECTS Tipo / Type Idioma / Language
9836001101 Pensamiento Económico y Social 3 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Pensamiento Económico y Social
9836001102 Fundamentos de la Empresa 6 BASICA Español (es), Inglés (en)
Fundamentos de la Empresa
9836001103 Microeconomía I 6 BASICA Español (es), Inglés (en)
Microeconomía I
9836001104 Macroeconomía I 6 BASICA Español (es), Inglés (en)
Macroeconomía I
9836001105 Finanzas I 6 BASICA Español (es), Inglés (en)
Finanzas I
9836001106 Contabilidad Financiera I 6 BASICA Español (es), Inglés (en)
Contabilidad Financiera I
9836001107 Matemáticas Empresariales 6 BASICA Español (es), Inglés (en)
Matemáticas Empresariales
9836001108 Marketing 6 BASICA Español (es), Inglés (en)
Marketing
9836001109 Derecho de la Empresa 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Derecho de la Empresa
9836001110 Tecnologías de Gestión 3 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Tecnologías de Gestión
9836001111 Eficacia Personal y Profesional 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Eficacia Personal y Profesional
SEGUNDO CURSO / SECOND YEAR
Código Asignatura / Subject Code Materia / Coursework ECTS Tipo / Type Idioma / Language
9836001201 Microeconomía II 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Microeconomía II
9836001202 Macroeconomía II 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Macroeconomía II
9836001203 Sistemas Impositivos 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Sistemas Impositivos
9836001204 Finanzas II 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Finanzas II
9836001205 Estadística I 6 BASICA Español (es), Inglés (en)
Estadística I
9836001206 Contabilidad Financiera II 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Contabilidad Financiera II
9836001207 Dirección Estratégica I 6 BASICA Español (es), Inglés (en)
Dirección Estratégica I
9836001208 Administración de la Empresa 6 BASICA Español (es), Inglés (en)
Administración de la Empresa
9836001209 Idioma 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Idioma
9836001210 Influencia e Impacto Personal 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Influencia e Impacto Personal
TERCER CURSO / THIRD YEAR
Código Asignatura / Subject Code Materia / Coursework ECTS Tipo / Type Idioma / Language
9836001301 Dirección Estratégica II 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Dirección Estratégica II
9836001302 Producción y Operaciones 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Producción y Operaciones
9836001303 Estadística II 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Estadística II
9836001304 Econometría 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Econometría
9836001305 Contabilidad de Costes 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Contabilidad de Costes
9836001306 Gestión Financiera 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Gestión Financiera
9836001307 Dirección Comercial 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Dirección Comercial
9836001308 Gestión de Recursos Humanos 3 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Gestión de Recursos Humanos
9836001309 Creatividad e Innovación 3 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Creatividad e Innovación
9836001310 Liderazgo Emprendedor 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Liderazgo Emprendedor
9836001311 Prácticas I 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Prácticas I
CUARTO CURSO / FOURTH YEAR
Código Asignatura / Subject Code Materia / Coursework ECTS Tipo / Type Idioma / Language
9836001401 Prácticas II 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Prácticas II
9836001402 Prácticas III 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Prácticas III
9836001403 Trabajo Fin de Grado 12 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
Trabajo Fin de Grado
9836001801 Gestión de la Innovación 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Gestión de la Innovación
9836001802 Gestión de Proyectos 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Gestión de Proyectos
9836001805 Fiscalidad Empresarial 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Fiscalidad Empresarial
9836001806 Taller de Negocios 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Taller de Negocios
9836001816 Gestión de Marca 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Gestión de Marca
9836001821 Ecosistema de la Economía Digital 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Ecosistema de la Economía Digital
9836001823 Comercio Electrónico 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Comercio Electrónico
9836001824 Taller Digital 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Taller Digital
9836001842 Actividades Universitarias 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Actividades Universitarias

 

ITINERARIOS*

Itinerario Management:

 
Materia / Coursework ECTS Tipo / Type Idioma / Language
Gestión de la innovación 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Gestión de la innovación
Gestión de proyectos 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Gestión de proyectos
Estrategia de marketing 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Estrategia de marketing
Empresa familiar 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Empresa familiar
Fiscalidad empresarial 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Fiscalidad empresarial
Taller de negocios 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Taller de negocios

Itinerario Finanzas:

 
Materia / Coursework ECTS Tipo / Type Idioma / Language
Análisis y planificación financiera 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Análisis y planificación financiera
Análisis y gestión de riesgos 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Análisis y gestión de riesgos
Finanzas internacionales 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Finanzas internacionales
Fusiones y adquisiciones 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Fusiones y adquisiciones
Análisis de los estados financieros 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Análisis de los estados financieros
Taller de finanzas 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Taller de finanzas

 

Itinerario Marketing:

 
Materia / Coursework ECTS Tipo / Type Idioma / Language
Estrategia de marketing 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Estrategia de marketing
Inteligencia de mercado 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Inteligencia de mercado
Simulación comercial 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Simulación comercial
Marketing digital 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Marketing digital
Gestión de marca 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Gestión de marca
Taller de marketing 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Taller de marketing

 

Itinerario Emprendimiento:

 
Materia / Coursework ECTS Tipo / Type Idioma / Language
Gestión de la innovación 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Gestión de la innovación
Creación y gestión de start-up 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Creación y gestión de start-up
Fiscalidad empresarial 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Fiscalidad empresarial
Análisis y planificación financiera 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Análisis y planificación financiera
Emprendimiento social 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Emprendimiento social
Taller de emprendimiento 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Taller de emprendimiento

 

Itinerario Digital:

 
Materia / Coursework ECTS Tipo / Type Idioma / Language
Gestión de la innovación 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Gestión de la innovación
Ecosistema de la economía digital 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Ecosistema de la economía digital
Modelos de negocio 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Modelos de negocio
Marketing digital 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Marketing digital
Emprendimiento social 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Emprendimiento social
Comercio electrónico 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
Comercio electrónico

 

*La oferta de optativas por itinerarios puede variar en función de la demanda.

 


Calendario de implantación:

PRIMER CURSO

CURSO 2016-2017

SEGUNDO CURSO

CURSO 2016-2017

TERCER CURSO

CURSO 2017-2018

CUARTO CURSO

CURSO 2017-2018

Calendario lectivo

Consulta aquí el calendario académico.

Claustro

El claustro del Grado en Administración y Dirección de Empresa conjuga de manera equilibrada académicos y expertos profesionales que compaginan su labor docente con el trabajo en la empresa, lo que les permite acercar al aula sus vivencias y experiencias.

Dr. D. Francisco Javier del Arco

Doctor en Economía Financiera por la Universidad Complutense de Madrid. Es profesor de Finanzas en diversas Universidades tanto de Grado como de Postgrado y consultor free-lance en temas de viabilidad de negocios y de gestión deportiva. Ha sido director del Master in Business Administration en la modalidad Executive (MBA) en IEDE, aunque ha dirigido con anterioridad otros masters, como el Máster en Gestión de Campos de Golf y el Máster en Gestión de Entidades Deportivas. Colabora con diferentes universidades en Latinoamérica. Entre sus líneas de investigación destacan la gestión deportiva, la valoración de empresas, el emprendizaje, la responsabilidad social y la innovación educativa.

Dª. Almudena Briones Bermejo

Licenciada en Economía en la especialidad de Análisis Económico-Economía Cuantitativa (UCM), Máster en Estadística Aplicada y Estadística para el Sector Público (UAH). Ha sido becaria de investigación en el Instituto Nacional de Estadística (INE) donde ha participado en la construcción de indicadores sintéticos de alta frecuencia para estimar las series de agregados de la contabilidad trimestral, en el marco de los trabajos de cambio de Base 2008 realizados por la Subdirección General de Cuentas Económicas y Empleo. Cuenta con más de 15 años de experiencia profesional en el ámbito de la asesoría técnica y el análisis económico para diferentes organismos públicos y privados. En 2012 se incorporó como profesora asociada a la UEM. Sus líneas de investigación son la metodología econométrica y estadística en sus aplicaciones al Sector Público.

Dra. Dª. Mª Esperanza Calvo Centeno

Doctora en Economía y Empresa por la Universidad Europea de Madrid y licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales (UCM). Cuenta con Diploma de Estudios Avanzados (UCM); Master en Asesoría Fiscal (CAE) y Cursos de Posgrado en E-business y Metodología y Campus Virtual (UOC). Ha desarrollado su actividad profesional en cargos de dirección administrativo-financiera de empresas de los sectores de publicidad, seguros y promoción inmobiliaria. Comenzó su labor docente hace 23 años en la Universidad Pontificia de Comillas (ICAI-ICADE), para hacerlo después en la Universidad Carlos III de Madrid y actualmente en la Universidad Europea de Madrid. Investigadora en las áreas de responsabilidad social corporativa e investigación educativa.

Dr. D. David Carrión Morillo

Doctor en Derecho por la Universidad San Pablo-CEU (Sobresaliente Cum Laude por unanimidad). Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Abogado en ejercicio, posee una dilatada experiencia como asesor fiscal de empresas. Ha sido Director del Máster Oficial en Práctica Jurídica Empresarial de la UEM. Actualmente es profesor catedrático de Derecho de la Empresa, Derecho Tributario y Fiscalidad Empresarial en la UEM. Ha dirigido varios proyectos de investigación de innovación educativa y fiscalidad empresarial (sus áreas de investigación). Autor de varios libros y numerosos artículos, tanto doctrinales como divulgativos, en medios jurídicos y generales de comunicación.

Dr. D. Máximo Cortés Navajas

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (UAM).  Diploma de Estudios Avanzado y Suficiencia Investigadora, (UAM). Ha desarrollado su actividad docente en diversas universidades y escuelas de negocio (CEU, CESMA, IEDE), compaginando su actividad profesional como consultor y formador de empresas y promotor de diversas iniciativas empresariales. Actualmente es profesor del departamento de Economía y Finanzas en la Universidad Europea en las asignaturas de Economía de la Empresa, Estrategias Internacionales, Administración de la empresa familiar y Proyectos de Fin de Grado. Director del Máster Universitario en Comercio y Relaciones Económicas Empresariales de IEDE Business School, con visitas y actividades internacionales en instituciones de la UE. Doctorando con líneas de investigación relacionadas con la valoración de intangibles, gestión de la prevención de riesgos laborales, comunicación corporativa y sistemas de evaluación de rendimiento, y partícipe en proyectos de investigación sobre prevención de riesgos laborales y sobre innovación y emprendimiento, incluyendo diversas comunicaciones y publicaciones al respecto. 

Dra. Dª. Carmen Garrido Ruiz

Doctora en Economía por la Universidad Carlos III de Madrid, Licenciada en Economía por la Universidad de Málaga, Graduada Superior en Ciencias Empresariales Europeas por la Universidad Pontificia Comillas y CESEM Business School (Reims, Francia). Ha desarrollado su experiencia profesional en la Universidad Carlos III de Madrid, la Universidad de Málaga, la Universidad de Murcia y la Universidad de Castilla – La Mancha. Es profesora de Teoría Económica en la Universidad Europea desde 2011 y coordinadora del área de conocimiento de Macroeconomía. Ha realizado estancias de investigación en la Universidad de Minnesota y ha impartido cursos sobre Crecimiento en el Instituto Tecnológico Autónomo de México (México D.F.). Sus principales áreas de investigación son el crecimiento y los ciclos económicos, el progreso tecnológico y la distribución de la renta.

Dra. Dª. Luana Gava

Doctora en Economía por la Universidad Carlos III de Madrid, Master en Economía por CORIPE-Universitá di Torino y Licenciada en Administración y Dirección de empresas por la Universitá Ca’Foscari di Venezia. Como docente, ha centrado su labor en Economía de la Empresa, Marketing y Finanzas, tanto desde un punto de vista teórico como empírico a nivel de Grado, Master y Doctorado. Ha participado en varios congresos nacionales e internacionales, es coautora de varios libros y ha realizado estancias en varias universidades. Además, ha ocupado diferentes puestos de gestión como Directora del Programa de Doctorado de la Facultad, Directora del Departamento de Economía, Directora Académica y Directora del Departamento de Dirección de Empresas, Directora de Servicios al Estudiante (Facultad de Ciencias sociales y de la Comunicación) y responsable de las áreas de Carreras Profesionales y Vida Universitaria de la Universidad. 

Actualmente es Profesora Titular del área de Finanzas en los grados de Administración y Dirección de Empresas y Business Analytics. Líneas de investigación: Finanzas e Innovación Educativa.

Dª. M.C. Virginia López de Garayo de la Cruz

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales, especialidad de Dirección (CEU San Pablo y Universidad Complutense de Madrid). Master en Dirección y Administración de Empresas (Universidad Europea de Madrid). Cursos de Doctorado en la Universidad Complutense de Madrid (1995-1997). Profesora del Departamento de Empresa de la Universidad Europea de Madrid donde ha impartido clases de Contabilidad Financiera, Operaciones Societarias, Análisis Contable, Contabilidad Fiscal, Consolidación, Contabilidad Pública. 1995-Actualidad. Desde 1999 ha ocupado diferentes puestos de gestión en dicha universidad, principalmente como coordinadora de titulaciones. Actualmente es Coordinadora Académica de Postgrado de la UEM y directora del Máster en Dirección y Administración de Empresas MBA.

Dr. D. Luis Antonio López Fraile

Doctor en Comunicación ("Cum Laude") por la Universidad Europea de Madrid. Licenciado en CC. Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid. Master en Dirección de RR.HH. y Organización por ESIC. Es profesor de la Universidad Europea desde el año 2000, donde también ha sido director del Gabinete de Orientación al Empleo y Director de Área. En la actualidad es Coordinador de Prácticas de la Facultad de CC. Sociales y de la Comunicación. Fue Director de Servicios al Cliente y de RR.HH. en Wysiwyg* (grupo Publicis), Director de Proyectos en M y V CUADRADO y ocupó cargos en agencias como MacCann, Saathi & Saatchi, Publitext o Matriz. Ha realizado 2 estancias internacionales en la Università degli studi di Bergamo (Italia). Sus áreas de investigación son la Publicidad y la Innovación Educativa.

Dra. Dª. Sila Marcos Alsina

Doctora en Economía por la Universidad de Málaga y Máster en Tributación/Asesoría Fiscal (CEF). Ha desarrollado su actividad profesional en diferentes empresas del sector privado. En la actualidad es profesora del Departamento de Economía y Empresa de la Universidad Europea.  Sus principales áreas de interés son: innovación educativa, fiscalidad internacional, efectos económicos de la imposición y redistribución de la renta.

Dª. Sara Martín Hortelano

Graduada en Pedagogía por la Universidad Complutense de Madrid. Ha trabajado principalmente en el sector privado. Actualmente trabaja en el Departamento de Idiomas, Language Center, tutorizando a los alumnos de HCAP y 100% Online en la Asignatura de Inglés, a su vez, realiza gestiones de Atención General al resto de alumnos de la Universidad Europea.

D. Cristóbal Matarán López

Doctorando en ciencias económicas por la Universidad Rey Juan Carlos. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Jaén, Experto Universitario en Contabilidad, Finanzas y Economía del Sector Público, Máster en Economía de la Escuela Austriaca por la Universidad Rey Juan Carlos y Máster en Profesorado de Enseñanza Secundaria por la Universidad Europea de Madrid. Profesor adjunto del Departamento de Economía y Empresa, su ámbito de investigación radica en la historia del pensamiento económico, especialmente en los debates del s.XX. Asimismo, imparte materias de teoría económica, como microeconomía y macroeconomía. En el plano investigador, es socio fundador de la Asociación VORTEX, dedicada el estudio de los órdenes espontáneos en las organizaciones.

Dra. Dª. Marina Mattera

Doctora en Economía y Empresa por la Universidad Europea de Madrid (UEM). Ha trabajado como Responsable de Administración, en el área de Private Banking y gestión de fondos de pensiones privados. En los últimos años ha sido profesora visiante en HoGhent (Bélgica), Glyndwr University (Reino Unido), Bilgi Universitesi (Turquía) y en 2013 fue Visiting Scholar en The George Washington Univeristy. Cuenta con experiencia en coordinación de proyectos con el Banco Mundial y participa como investigadora en distintos proyectos en la UEM y The Hague Foundation, incluyendo un proyecto financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad. Actualmente es profesora de Gestión de la Innovación y miembro de Production and Organization Management Society. Sus principales áreas de investigación son la gestión de la innovación, sostenibilidad e innovación docente.

Dra. Dª. Marta Paredes Martínez

Doctora en Investigación y Comercialización de Mercados por la Universidad Complutense de Madrid, donde también es profesora asociada, habiendo obtenido en tres ocasiones y durante dos años consecutivos el Diploma de Excelencia Docente (Evaluación Docentia). Licenciada en Ciencias de la Información, comenzó su carrera profesional en los medios editoriales económicos y de tecnología, como La Gaceta de los Negocios, o  diario ABC.

Desde 1997 hasta 2002 ha trabajado como Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de empresas como Teknoland-Terra, Wysiwyg* del Grupo Publicis y la multinacional sueca Cell Network-Mandator adquirida por Fujitsu Services. Ha sido Directora de Comunicación de la Fundación Europea Sociedad y Educación desde 2002 hasta 2008. Ha colaborado como secretaria técnica con la Fundación para el Conocimiento Madri+d en el área de evaluación y acreditación durante tres años. Es profesora asociada en la Universidad Europea desde el año 2002, labor que simultanea con su trabajo como para la división Formación y Universidades del Grupo Planeta.

Dra. Dª. Tiziana Priede Bergamini

Es Catedrática en Organización de Empresas por la Universidad Europea. Doctora en Economía Financiera de la empresa y Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la por la Universidad Complutense de Madrid. Actualmente imparte clases, tanto en español como en inglés, como profesora titular de Economía de la Empresa, Administración y Empresa Familiar y Dirección Estratégica en la UE, aunque también ha impartido docencia en otras universidades e instituciones, tanto en España como en otros países. Ha sido la directora del Máster Universitario en Dirección y Gestión Hotelera Internacional realizado entre la UEM y Les Roches School of Hotel Management (Suiza). Es autora de varios libros y artículos indexados en revistas de impacto internacional relacionados con las materias impartidas, así como directora de varias Tesis y proyectos de Investigación. Actualmente centra su investigación en el emprendimiento social y la empresa familiar.

D. Gustavo Rodríguez Gutiérrez

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Oviedo, Master Universitario en gestión de la PRL y Doctorando en el programa de Administración y Dirección de Empresas de la Universidad Complutense. Ha desarrollado su carrera profesional en consultoría empresarial y educativa. Ha trabajado como formador en empresas, así como de docente en las áreas de gestión empresarial y finanzas en diferentes niveles educativos. Actualmente es profesor del departamento de Economía y empresa de la Universidad Europea de Madrid, impartiendo asignaturas del área de Organización de empresas. Su área de investigación prioritaria es la transparencia financiera.

Dra. Dª. Blanca Rodríguez Polo

Es doctora en Economía Aplicada por la Universidad Complutense de Madrid. Está acreditada en todas las figuras universitarias y es profesora titular. Tiene numerosas publicaciones en el ámbito de la economía laboral y la investigación educativa aplicada a la economía y a la empresa.  Ha sido reconocida por el Premio de Calidad de la Universidad Europea en su V edición.  Siempre ha compaginado su labor docente con la gestión universitaria; actualmente es directora del departamento de Economía y Empresa de la Universidad Europea de Madrid.

Dra. Dª. Eva Romero Ramos

Doctora cum laude en Matemáticas por la Universidad Complutense. Licenciada en Ciencias Actuariales y Financieras por la Universidad Carlos III. Diplomada en Estadística por la Universidad Complutense. Ha desarrollado su experiencia profesional en distintas empresas de consultoría informática, hasta el año 2007, año en que se incorporó como docente a la Universidad Europea. Desde entonces ha impartido distintas asignaturas del área de estadística y el área de finanzas. Ha realizado estancias internacionales en las universidades de Bits (Alemania) y Staffordshire (Reino Unido). Su principal línea de investigación es el cálculo diferencial estocástico con aplicaciones financieras. 

Dra. Dª. Eva Ropero Moriones

Acreditada como profesora de universidad privada. Doctora cum laude en Economía por la Universidad Carlos III de Madrid. Licenciada en ADE por la Universidad Pública de Navarra e Ingeniera en Informática de Gestión por la UNED. Ha trabajado como profesora e investigadora en las Universidades Carlos III de Madrid y Pública de Navarra. Actualmente es profesora titular en el área de Finanzas en la UEM, coordinadora de titulación (ADE) y coordinadora de calidad en la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación. Ha realizado estancias internacionales de docencia e investigación en las Universidades de Toulouse, Staffordshire (Reino Unido) y Andrés Bello (Chile), teniendo numerosas publicaciones comunicaciones en congresos nacionales e internacionales en sus principales líneas de investigación: Finanzas e Innovación Educativa.

Dr. D. Moisés Ruiz González

Doctor en empresa por la Universidad Complutense. Ha desarrollado su actividad docente en la Universidad Europea desde 1998. Ha dirigido la Cátedra institucional Memoria de la Transición. Ha sido premiado por su labor innovadora en proyectos de investigación. En su labor de escritor ha publicado 21 libros de carácter científico y divulgativo. Sus artículos han tenido reconocimiento internacional y han sido premiados con la inclusión en el libro La Mente del Líder, publicado por Ediciones Harvard Business. En estancias internacionales ha impartido clase en universidades alemanas, portuguesas, húngaras y polacas. Ha participado en proyectos de investigación transversales de empresa y responsabilidad social. 

Dr. D. Federico Soto González

Doctor por la Universidad Rey Juan Carlos I de Madrid. Master en Mercados Bursátiles y Derivados Financieros por la UNED. Ha cursado el Advanced Management Program del Instituto de Empresa. Licenciado en ADE por la Universidad Rey Juan Carlos y Diplomado en Estudios Empresariales por la Complutense de Madrid.  Más de diez años de experiencia en el sector del transporte aéreo desempeñando funciones en las áreas de estrategia corporativa, alianzas, internacionalización y relaciones gubernamentales. Ha trabajado como profesor asociado en la Universidad Carlos III de Madrid y en la de Salamanca.  Actualmente es profesor asociado de la Universidad Europea impartiendo varias asignaturas en el departamento de Economía y Empresa. Diversos artículos y ponencias en congresos internacionales sobre gestión empresarial y calidad. 

Dra. Dª. Raquel Ureña Joyanes

Doctora en Informática por la Universidad Pontificia de Salamanca y Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Granada. Cuenta con un Máster en Sociedad de la Información y Máster en Coaching e Inteligencia Emocional por la Universidad Pontificia de Salamanca (UPSA). Comenzó su carrera profesional en multinacionales como Diageo y Mondelez Internacional en puestos de contabilidad y logística hasta iniciar su labor docente en la universidad. Ha sido profesora en la Universidad Pontificia de Salamanca, Universidad Internacional de la Rioja, Universidad Nebrija ya actualmente es profesora adjunta de la Universidad Europea de Madrid. Cuenta con estancias internacionales la Universidad Estatal de Ingeniería y Economía de San Petesburgo y la Universidad Glyndwr de Gales y en el Cork Institute of Technology. Ha publicado múltiples artículos académicos en revistas internacionales y asistido y organizado congresos internacionales como SISOF, GMOSS. Sus principales áreas de investigación son TICs y la innovación empresarial y la sostenibilidad empresarial.

Dra. Dª. Marta E. Vidal García

Doctora en Dirección y Organización de Empresas por la Universidad Complutense de Madrid. Licenciada en Administración y Dirección de Empresas y MBA (ESADE Business School); CEMS Master’s in International Management (Rotterdam School of Management); Master en Formación del Profesorado (UCM). Acreditada como profesor contratado doctor por la ANECA. Ha desarrollado parte de su actividad profesional como consultora en PricewaterhouseCoopers y Accenture. Profesora adjunta del Departamento de Economía y Empresa de la Facultad de Ciencias Sociales de la UEM, impartiendo diversas materias como Dirección de personas y Gestión de RRHH, Relaciones Laborales, Habilidades Directivas o Liderazgo Emprendedor, entre otras. Ha sido profesora visitante en la Université Catholique de Lille, y premiada por su participación en prácticas y jornadas de innovación docente. Sus principales áreas de investigación son RRHH, innovación educativa, estrategia corporativa, portfolio management, y corporate governance.

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Garantía de Calidad

Calidad académica

La Universidad Europea cuenta con un amplio abanico de reconocimientos que avalan su calidad académica. En concreto, cuenta con algunos de los siguientes prestigiosos galardones, como por ejemplo: el Sello de Excelencia Europea 500+, Quali-cert o Madrid Excelente.

En el rating internacional de acreditación QS Stars, la Universidad Europea ha obtenido un total de cuatro estrellas sobre cinco. Este sistema de acreditación externo determina el nivel de excelencia alcanzado por las universidades en varias áreas. La Universidad Europea ha conseguido la máxima puntuación de cinco estrellas en Empleabilidad, Docencia, Instalaciones y Responsabilidad Social del rating.

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Sistema interno de garantía de calidad

La Universidad Europea ha diseñado su Sistema de Garantía Interna de Calidad acorde con las directrices de la Fundación para el Conocimiento Madri+d Agencia Autonómica para la Evaluación de la Calidad de las Universidades, como base estructural para garantizar la calidad de las nuevas titulaciones oficiales según las directrices de calidad del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) y la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.

Accede a la documentación del SGIC:

Enlace a la normativa de la universidad

Consulta aquí

Enlace al sistema de quejas, reclamaciones y sugerencias

La Universidad Europea pone a tu disposición la aplicación "Instancia General Online" para atender y resolver tus consultas, peticiones y quejas.

ACBSP:

La Universidad Europea de Madrid cuenta con la Accreditation Council for Business Schools and Programs (ACBSP) que acredita dos de los programas académicos del Área de Empresa. La organización estadounidense reconoce de esta manera el compromiso de la Universidad Europea, por su apuesta en modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica .

ACBSP certifica, a través de su acreditación, que los procesos de enseñanza y aprendizaje, así como los Grados de Administración de Empresas y Marketing de la Universidad Europea de Madrid, cumplen con sus rigurosos estándares educativos. Basado en los criterios del National Malcolm Baldrige Quality Award , ACBSP evalúa aspectos relacionados con el liderazgo institucional, procesos de planificación estratégica, relaciones con la comunidad, calidad de los programas académicos y credenciales y servicios de la facultad.

Descripción: csbp Candidate

Descripción: https://madrid.universidadeuropea.es/system/resources/W1siZiIsIjIwMTgvMDcvMzAvMTMvMTYvNTQvNzI3L2ltYWdlMDAzLnBuZyJdXQ/image003.png

*Last completed academic year.

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Competencias del título

Competencias básicas

  • CB1: Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio.
  • CB2: Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
  • CB3: Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.
  • CB4: Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
  • CB5: Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía

Competencias transversales

  • CT1: Aprendizaje Autónomo: Habilidad para elegir las estrategias, las herramientas y los momentos que considere más efectivos para aprender y poner en práctica de manera independiente lo que ha aprendido.
  • CT2: Autoconfianza: Capacidad para valorar nuestros propios resultados, rendimiento y capacidades con la convicción interna de que somos capaces de hacer las cosas y los retos que se nos plantean.
  • CT3: Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones: ser capaz de valorar y entender posiciones distintas, adaptando el enfoque propio a medida que la situación lo requiera.
  • CT4: Capacidad de análisis y síntesis: ser capaz de descomponer situaciones complejas en sus partes constituyentes; también evaluar otras alternativas y perspectivas para encontrar soluciones óptimas. La síntesis busca reducir la complejidad con el fin de entenderla mejor y/o resolver problemas.
  • CT5: Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica, para utilizar los conocimientos adquiridos en el ámbito académico en situaciones lo más parecidas posibles a la realidad de la profesión para la cual se están formando.
  • CT6: Comunicación oral/ comunicación escrita: capacidad para transmitir y recibir datos, ideas, opiniones y actitudes para lograr comprensión y acción, siendo oral la que se realiza mediante palabras y gestos y, escrita, mediante la escritura y/o los apoyos gráficos.
  • CT7: Conciencia de los valores éticos: Capacidad para pensar y actuar según principios universales basados en el valor de la persona que se dirigen a su pleno desarrollo y que conlleva el compromiso con determinados valores sociales.
  • CT8: Gestión de la información: Capacidad para buscar, seleccionar, analizar e integrar información proveniente de fuentes diversas.
  • CT9: Habilidades en las relaciones interpersonales: Capacidad de relacionarse positivamente con otras personas por medios verbales y no verbales, a través de la comunicación asertiva, entendiéndose por ésta, la capacidad para expresar o transmitir lo que se quiere, lo que se piensa o se siente sin incomodar, agredir o herir los sentimientos de la otra persona.
  • CT10: Iniciativa y espíritu emprendedor: Capacidad para acometer con resolución acciones dificultosas o azarosas. Capacidad para anticipar problemas, proponer mejoras y perseverar en su consecución. Preferencia por asumir y llevar a cabo actividades.
  • CT11: Planificación y gestión del tiempo: Capacidad para establecer unos objetivos y elegir los medios para alcanzar dichos objetivos usando el tiempo y los recursos de una forma efectiva.
  • CT12: Razonamiento crítico: Capacidad para analizar una idea, fenómeno o situación desde diferentes perspectivas y asumir ante él/ella un enfoque propio y personal, construido desde el rigor y la objetividad argumentada, y no desde la intuición.
  • CT13: Resolución de problemas: Capacidad de encontrar solución a una cuestión confusa o a una situación complicada sin solución predefinida, que dificulte la consecución de un fin.
  • CT14: Innovación-Creatividad: Capacidad para proponer y elaborar soluciones nuevas y originales que añaden valor a problemas planteados, incluso de ámbitos diferentes al propio del problema.
  • CT15: Responsabilidad: Capacidad para cumplir los compromisos que alcanza la persona consigo mismo y con los demás a la hora de realizar una tarea y tratar de alcanzar un conjunto de objetivos dentro del proceso de aprendizaje. Capacidad existente en todo sujeto para reconocer y aceptar las consecuencias de un hecho realizado libremente.
  • CT16: Toma de decisiones: Capacidad para realizar una elección entre las alternativas o formas existentes para resolver eficazmente diferentes situaciones o problemas.
  • CT17: Trabajo en equipo: Capacidad para integrarse y colaborar de forma activa con otras personas, áreas y/u organizaciones para la consecución de objetivos comunes.
  • CT18: Utilización de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC): Capacidad para utilizar eficazmente las tecnologías de la información y las comunicaciones como herramienta para la búsqueda, procesamiento y almacenamiento de la información, así como para el desarrollo de habilidades comunicativas.

Competencias específicas

  • CE1. Capacidad de conocer y comprender el concepto de empresa y empresario y su papel en una economía de mercado.
  • CE2. Capacidad para recopilar e interpretar información para construir e implementar un Plan estratégico: Análisis estratégico externo e interno; formulación, elección e implantación de estrategias corporativas y competitivas y control estratégico.
  • CE3. Capacidad para entender y analizar los mercados financieros, su estructura, agentes y productos.
  • CE4. Capacidad para definir, aplicar y explicar el proceso de dirección general e identificar las distintas fases que lo componen: planificación, organización, gestión y control.
  • CE5. Capacidad para analizar y evaluar el entorno competitivo de la empresa, prestar especial atención al mercado e integrar este análisis al emprender nuevos retos.
  • CE6. Habilidad para identificar y comprender el área de contabilidad en la empresa y aplicar las distintas herramientas disponibles para la gestión de la misma, así como como conocer las principales relaciones con otros departamentos.
  • CE7. Habilidad para identificar y comprender el área de recursos humanos en la empresa y aplicar las distintas herramientas disponibles para la gestión de la misma, así como conocer las principales relaciones con otros departamentos.
  • CE8. Habilidad para identificar y comprender el área de marketing y el área comercial en la empresa, aplicar las distintas herramientas disponibles para la gestión de las mismas, así como conocer las principales relaciones con otros departamentos.
  • CE9. Habilidad para identificar y comprender el área de producción en la empresa y aplicar las distintas herramientas disponibles para la gestión de la misma, así como conocer las principales relaciones con otros departamentos.
  • CE10. Capacidad para analizar, integrar y evaluar la información procedente del entorno jurídico, necesario para la toma de decisiones.
  • CE11. Capacidad para analizar, integrar y evaluar la información procedente del entorno socio-cultural, necesario para la toma de decisiones.
  • CE12. Capacidad para analizar, integrar y evaluar la información procedente del entorno económico, necesario para la toma de decisiones.
  • CE13. Habilidad para valorar y aplicar principios de responsabilidad social en la empresa, atendiendo particularmente a la gestión medioambiental, orientado al cumplimiento de la legalidad vigente y como fuente de oportunidades, para el refuerzo de la imagen y el proceso productivo en la empresa.
  • CE14. Capacidad de comunicación y negociación efectiva en el ámbito profesional de la administración de empresas.
  • CE15. Capacidad de identificar e implantar procesos, sistemas y/o certificaciones que garanticen la calidad de servicio y producto.
  • CE16. Capacidad para comprender y analizar el comportamiento del consumidor: evaluar y predecir comportamientos y tendencias en las distintas audiencias en las que se clasifiquen los consumidores en relación con un determinado producto o servicio, tanto geográfica como culturalmente o en términos de segmentos de población.
  • CE17. Capacidad para identificar las etapas que componen el proceso de transacciones económicas generadas por contenidos digitales: gestionar y evaluar un proceso completo de pagos y cobros digitales, incluyendo todos los agentes que intervienen, así como elementos como tasas y frecuencia de informes y pagos
  • CE18. Conocimiento de las herramientas disponibles en el área de gestión de producción incluyendo planificación, previsión de ventas, gestión de inventarios y control de la calidad del proceso productivo.
  • CE19. Conocimiento de las herramientas estadísticas y econométricas para el análisis de variables económicas y empresariales.
  • CE20. Capacidad para seleccionar la mejor alternativa de planificación financiera y fiscal, para ser aplicado en los mercados y compañías en los que se desarrolla la actividad, así como aplicar las distintas herramientas disponibles para su gestión.
  • CE21. Capacidad para utilizar las herramientas matemáticas necesarias para la resolución de problemas económicos y la utilización de los métodos básicos de cálculo, álgebra y programación.
  • CE22. Habilidad para evaluar comportamientos y decisiones éticos en los negocios respetando los derechos humanos y el impacto de las actividades productivas sobre el medio ambiente tanto en el país de origen como en los distintos mercados en los que se opere.
  • CE23. Capacidad para reconocer las estrategias tecnológicas y de innovación, así como las herramientas de análisis tecnológico y las capacidades tecnológicas de la empresa como medio de crecimiento desarrollo y mejora de su competitividad.
  • CE24.Capacidad para integrar los distintos presupuestos de la empresa y relacionarlo con los costes estándares técnicos y económicos y análisis de las desviaciones.
  • CE25. Capacidad para desarrollar y explicar de forma efectiva las partes que componen un plan de negocio en los procesos emprendedores, las fuentes de financiación disponibles para start-ups, así como seleccionar, usar y aplicar las diversas herramientas disponibles para el emprendedor: business canvas, pitch elevator, etc.; en las distintas fases del ciclo de vida del proceso emprendedor y conocer los trámites necesarios en el proceso de creación de una empresa.
  • CE26. Capacidad para el desarrollo práctico y sistematizado de un trabajo de consultoría e investigación basado en el aprendizaje experiencial y con foco en la toma de decisiones relacionadas con los procesos de emprendimiento, para aplicar los conocimientos y habilidades específicas adquiridas de una forma global, multidisciplinar e integradora.
  • CE27. Capacidad para resolver la problemática contable y comprender los criterios de valoración de los elementos patrimoniales
  • CE28. Capacidad para interpretar la información suministrada por los estados financieros de una empresa.
  • CE29. Capacidad para aplicar estrategias de cobertura de riesgos (“hedging”), mediante el uso de productos derivados (futuros, opciones, SWAPs, FRAs, seguros de cambio).
  • CE30. Capacidad para analizar e interpretar las normas de registro y valoración del Plan General de Contabilidad español y de las Normas Internacionales de Información Financiera.

Miembros del CCT

  • Coordinadora de la titulación de Administración y Dirección de Empresas.
  • Vicedecana del área de Empresa.
  • Directora del Departamento de Economía y Empresa.
  • Alumno representante del grado en ADE.
  • Coordinadora de Calidad de la Facultad.
  • Coordinador académico del grado en ADE online.
  • Coordinador académico del grado en ADE Villaviciosa.
  • Coordinadora académica del grado en ADE Alcobendas.
  • Profesora y mentora de acogida Alcobendas.
  • Profesor y mentor de acogida de Villaviciosa.
  • Profesores referentes del grado en ADE.
  • Asistente de Facultad.
  • Q-Partner Unidad de Calidad.

Principales mejoras del título:

  • Se sigue elevando el nivel de exigencia, homogeneizando la aplicación de la normativa de la Facultad y de la Universidad en la titulación.
  • Se ha mejorado la comunicación con los estudiantes, señalándoles los distintos canales a su alcance. Se diseña un calendario de sesiones informativas a realizar en el aula sobre los temas que requieren una actuación específica del estudiante: estancias internacionales, búsqueda y realización de prácticas, Trabajo de fin de Grado, etc. Las sesiones son impartidas, según temática y curso, por la Vicedecana, Coordinadores Académicos, Coordinador Académico Internacional, coordinadores de prácticas y de TFG para que los alumnos reciban información de primera mano y puedan resolver sus dudas..
  • Se han mejorado las pizarras en el aula, contando con más funcionalidades (como la interacción con móviles y tabletas, división de la pantalla y uso directo como tableta o como ordenador). Existe un plan para extender el uso de estas pizarras a todas las aulas.
  • Se ha mejorado la coordinación entre profesores e implantado el Plan Institucional de Evaluación de Aprendizaje, realizando reuniones de coordinación por asignatura y área, en las que se revisa la consecución de los resultados de aprendizaje y se elabora, en caso necesario, un plan de mejora.
  • Para seguir potenciando el acercamiento de la realidad empresarial al aula, se ha implantado la “Challenge Based School”, con la designación de una coordinadora de Challenge Based Learning  y la realización de actividades formativas basadas en retos. Además, se han impulsado las visitas de profesionales en el aula y de nuestros estudiantes a empresas.

Principales resultados del título:

Consulta aquí

Documentación asociada

Resultado de los procesos de:

  • Enlace a la web del RUCT

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El sistema de aprendizaje de la universidad europea online se basa en la metodología learning by doing, con la que aprenderás de una forma fácil y dinámica, a través de casos prácticos, recursos formativos, participación en debates, asistencia a clases virtuales y trabajo individual y colaborativo, lo que favorece el networking.

LAS OPINIONES DE NUESTROS ALUMNOS

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  • Julia Faura

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  • Federico Soto

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  • Miguel Ángel Povedano

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    Miguel Ángel Povedano

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