La Universidad Europea se une al Código de Principios de Diversidad Generacional junto con otras 52 entidades y empresas

La Universidad Europea se ha adherido a este código promovido por el Observatorio de Generación y Talento

53 empresas y entidades, entre ellas la Universidad Europea, se han adherido ya al Código de Principios de Diversidad Generacional impulsado por el Observatorio Generación & Talento, por el que se reconocen como objetivos estratégicos el desarrollo favorable de la gestión de personas basado en la igualdad de oportunidades con total independencia de su edad, la no discriminación y el respeto a la diversidad generacional, promoviendo un entorno favorable y respetando en cada caso la legislación vigente.

En líneas generales, se trata de una iniciativa que pretende aunar a distintos grupos de interés: organizaciones públicas y privadas, empresas, instituciones académicas, medios de comunicación, organismos sociales, independientemente de su tamaño y número de trabajadores, comprometidas con las buenas prácticas en la sensibilización y gestión de la diversidad generacional.