Máster Universitarios en Recursos Humanos en Madrid

Un nuevo entorno económico requiere profesionales preparados para liderar estos cambios

Enfocado a satisfacer la demanda de perfiles altamente cualificados en funciones relacionadas con el diseño, desarrollo e implementación de políticas innovadoras en RR.HH.

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Comienzo

1 Oct. 2019

Duración

9 meses
  • Realizarás prácticas en las organizaciones empresariales más relevantes del país
  • Metodología basada en la resolución de casos reales desde el primer día

Puntos Clave

Contamos con un amplio elenco de entidades colaboradoras para tus prácticas

  • Fecha de Inicio

    1 Oct. 2019

  • Duración

    9 meses

  • Idioma

    Español

  • ECTs

    60

  • Modalidad

    Presencial

  • Campus

    Madrid Alcobendas

  • Universidad

    Universidad Europea de Madrid

  • Área de Conocimiento

    Empresa y tecnología

  • Tipo de Estudio

    Postgrado

¿Por qué estudiar este programa?

15

Acreditación ACBSP

Primera universidad española en recibir la prestigiosa acreditación ACBSP

100

Acuerdos para estudiar fuera

Oportunidades de estudiar fuera en universidades internacionales - en Europa, EEUU y Asia

15

Espíritu Emprendedor

15% de nuestros estudiantes son emprendedores

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Ideal para ti si quieres aprender

Claustro

Dr. D. Manuel Primo Prieto

Doctor en Economía y Empresa. Licenciado en Psicología; especializado en Psicología Industrial. Máster en Dirección de RR.HH y Máster Universitario en PRL. Experiencia profesional superior a 20 años en Dirección de RR.HH. Consejero Delegado en RISK21, SPA.Dra. Dª

Fátima Gómez Sota

Doctora en Sociología y profesora en el Departamento de Educación y Desarrollo Profesional de la Universidad Europea.

Dra. Dª Rocío Moldes Farelo

Doctora en Ciencias Políticas y Sociología y profesora titular del Departamento de Educación y Desarrollo Profesional de la Universidad Europea.

Dra. Dª Almudena Rodriguez Tarodo

Doctora en Marketing por la UCM y Master en UOP (California) formación de postgrado en Stanford Business School y el IESE; actualmente: profesora en la Universidad Europea de Dirección de personas y Habilidades directivas.

Dª Sonia Jadraque

Directora Recursos Humanos, Hyundai Motor España

D. Emilio Gómez Rojo

Director RRHH Corporativo, OHL

Dª Ana Jiménez Martín

Reportera de los Servicios Informativos de TVE1 (Sección Internacional)

D. José María García Tomás

Director RRHH, Real Madrid Club de Fútbol

Dr. Alfonso Alonso

Doctor en Gestión de Conflictos y Socio Director de 5D

D. Juan de Hoces

Director de Recursos Humanos, Viacom Iberia

D. Tomás Manso Mayoral  

Responsable Unidad de Formación. Dirección de RR.HH. Correos (Grupo Sepi)

D. Gerardo Lara López

Director de Innovación y Desarrollo de RRHH, Sacyr

D. Emilio Colmenar

Gerente de Área, INDRA

Dr. Alfonso Jiménez

Managing Partner, People Matters

D. Pablo Gonzalo

Socio Director de Alcor Consultores

Dña. Elena Mercader

Responsable Comunicación interna, Banco Santander

D. Ángel de Mora

Presidente, Fundación Gestión del Conocimiento

D. Roberto Rodríguez

Chief people officer, MÁSMÓVIL

D. Antonio de la Fuente

Director de relaciones Laborales, INDRA

D. Guillermo Murciano Pérez

Director de RR.LL., Seguridad y Salud en DHL y Presidente de PRL INNOVACIÓN.  

D. David Jiménez González

Director de Formación y Desarrollo de Telefónica

Precio y ventajas del Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

10.400€

Anuales

  • Flexibilidad de pago.
  • Ayudas al estudiante de alto rendimiento.
  • Ayudas por continuación de estudios.
  • Ayudas por simultaneidad de estudios.
  • Ayudas por tener un familiar en la Universidad Europea.
  • Becas de la Universidad Europea.
  • Becas Oficiales.
  • Departamento TIC

Metodología

  • El máster proporciona las estrategias y las técnicas avanzadas para la función de recursos humanos, y los elementos clave que marcarán el futuro, basados en las organizaciones 2.0 y la tecnología digital.
  • Adquirirás habilidades y competencias para satisfacer la demanda de perfiles altamente cualificados en funciones relacionadas con el diseño, desarrollo e implementación de políticas innovadoras de RR.HH
  • El Máster se imparte en horario compatible con tu trabajo actual y bajo la premisa "Learning by Doing", aprender haciendo, una metodología basada en la resolución de casos reales desde el primer día con la guía de un claustro compuesto por docentes expertos en el área y reputados profesionales en activo.
  • Como estudiante del Máster, podrás realizar prácticas profesionales en las mejores empresas de nuestro país. A estos efectos, la Universidad Europea cuenta con un amplio elenco de entidades con las que tenemos suscrito el correspondiente acuerdo de colaboración con diversas empresas del país;  como por ejemplo People Matters, Grupo Campofrio, Grupo VIPS, Grupo Correos, Cuatrecasas...

La opinión de nuestros antiguos alumnos

  • Íñigo Estébanez

    Alumno del Grado en Ingeniería Aeroespacial

    Íñigo Estébanez

    Tienes a tu disposición todas las herramientas para llegar tan lejos como te propongas

  • María Emilia Piedra

    Alumna de Postgrado en Máster en Comunicación y Emprendimiento Dig...

    María Emilia Piedra

    Una Universidad internacional que te abre las puertas para hacer networking con gente de todo el mundo.

  • Pablo Fonseca

    Alumni del Grado en Diseño

    Pablo Fonseca

    Mi paso por la UE ha definido una visión con la que enfrentarse a las oportunidades del exterior

De la mano de los mejores profesionales

  • Silvia Lavado

    Profesor del Grado en Ingeniería Industrial Ingeniería y Tecnologí...

    Silvia Lavado

    Con el método PBL, nuestros alumnos hacen ingeniería desde primero y se preparan para los retos de su profesión

  • Susana Moreno

    Profesora del Grado en Fundamentos de la Arquitectura

    Susana Moreno

    Estudiantes y profesores comparten la experiencia única de la enseñanza-aprendizaje como un solo fenómeno enriquecedor

  • Rodrigo Mesonero

    Profesor del Grado en Comunicación Audiovisual

    Rodrigo Mesonero

    La UE ofrece un espacio cooperativo en el que podrás crear proyectos con profesores y alumnos de cualquier titulación

Salidas profesionales

Tu preparación te permitirá desarrollar una carrera con competencias tanto en dirección empresarial como en aspectos técnicos relacionados con la gestión en RR.HH. como Director de Departamento, técnico, consultor o responsable de gestión de talento dentro de departamentos laborales, de Responsabilidad Social o Compensación y Beneficios.

También puedes consultar

Proceso de admisión

1. Documentación

Para comenzar tu proceso de admisión, lo primero que debes de hacer es reserva tu cita a través de internet o llamando al 91 740 72 72.

  • Tarjeta de Selectividad con la calificación de apto
  • Dos fotocopias del DNI
  • Tasas de Traslado de Expediente
  • Pago de Tasa de Admisión con anterioridad o el día de la cita

2. ¿En qué consiste la prueba de acceso?

  • Test de evaluación de competencias y habilidades
  • Test de conocimientos generales
  • Prueba de evaluación de Idiomas
  • Entrevista personal

¿Cuándo sabrás si estás admitido?

Conocerás el resultado de la prueba de acceso a través de una Carta de Admisión que recibirás a tu correo electrónico. Si tienes cualquier duda, puedes resolverla con nuestro equipo del Departamento de Atención y Admisión de Nuevos Estudiantes (ads@universidadeuropea.es).

3. Reserva de plaza

Junto a la Carta de Admisión, recibirás el sobre de Matrícula Oficial. Es recomendable que hagas tu reserva en un plazo de 7 días naturales desde que recibes la carta.

4. Matriculación

Todos los alumnos que ingresen por primera vez en la Universidad Europea y quieran acceder a un grado, deberán realizar la apertura de expediente, antes de su matriculación.

El Departamento de Admisión de Nuevos Estudiantes facilitará al candidato toda la documentación e impresos para poder formalizar su matrícula.

Convalidaciones y traslados de centro

No tienes por qué seguir en algo que no te gusta. Por eso, hemos diseñado planes específicos de convalidaciones y traslados de centro. Si quieres conocer el tuyo personalizado, de manera rápida, sencilla y gratuita, mándanos un email a convalidaciones@universidadeuropea.es junto con la siguiente documentación:

  • Certificado académico personal de la titulación de origen.
  • Plan de estudios sellado por la Secretaría del centro de procedencia.
  • Programa académico de las asignaturas cursadas y/o matriculadas en la titulación de origen.
  • Título oficial traducido (solamente en el caso de titulados extranjeros)

En caso de solicitar reconocimiento por experiencia profesional, será necesario aportar:

  • Certificado de vida laboral
  • Curriculum vitae
  • Certificado de empresa, sólo en aquellos casos donde se necesite acreditar las funciones realizadas en la empresa, o en casos de estudiantes con experiencia profesional internacional que no puedan aportar vida laboral.

Para cualquier duda puedes ponerte en contacto con nuestros asesores especializados, llamando al 91 834 34 35.

Programa de becas y ayudas

Queremos ayudarte. Si quieres estudiar en la Universidad Europea, tendrás a tu disposición una amplia selección de becas propias y oficiales, además de un completo Plan de Financiación y Descuentos.

Prácticas profesionales

Las prácticas en empresas son un elemento clave en tu formación. Adquirir experiencia después de lo aprendido en tu titulación, es la mejor forma de entrar en el mercado laboral. Hay dos tipos de prácticas, las curriculares (incluidas en tu plan de estudios) y extracurriculares (las que puedes hacer de forma voluntaria).

Para realizar las prácticas curriculares en empresas, necesitarás tener el 50% de los créditos aprobado y matricular la asignatura antes de comenzar tus prácticas. Estas prácticas llevan un seguimiento por parte de la empresa y del profesor de prácticas, así como la realización de informes intermedios y finales para su evaluación.

Si quieres mejorar tu experiencia laboral antes de concluir tu formación universitaria, puedes hacer prácticas extracurriculares. Podrás hacerlas en cualquier curso pero te recordamos que las prácticas son un complemento formativo a tus estudios; por tanto, cuanto más conocimiento hayas adquirido a lo largo de la carrera, mayor provecho sacarás de la experiencia de prácticas.