MOOCs de la Universidad Europea

INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO. EL NUEVO PARADIGMA DEL S.XXI

Fechas: curso abierto para consulta.

Conocimientos necesarios: no son necesarios conocimientos previos.

Duración: cuatro semanas (20 horas de estudio).

Descripción: ¿Qué significa emprender? ¿Qué características debe tener un emprendedor? ¿Qué riesgos existen al emprender? Y lo más importante de todo, ¿cómo se hace?

A través del presente MOOC se pretende transmitir los conocimientos básicos sobre la innovación y el emprendimiento, permitiendo conocer las nuevas teorías y herramientas que permitirán al usuario optimizar su desarrollo personal y profesional.

Competencias a desarrollar: conocimientos básicos sobre innovación y el emprendimiento, así como sobre las nuevas teorías y herramientas que permitirán al usuario optimizar su desarrollo personal y profesional.

Módulos del curso:

Módulo 0. Presentación
Módulo 1. Introducción a la innovación
Módulo 2. Fuentes y tipos de innovación
Módulo 3. Iniciación al emprendimiento
Módulo 4. Introducción a la metodología Lean Startup

Tipos de certificaciones que se obtienen:

Certificado de Participación: “Innovación y emprendimiento. El nuevo paradigma del S.XXI”
Certificado de Superación: “Innovación y emprendimiento. El nuevo paradigma del S.XXI”

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DISEÑO, ORGANIZACIÓN Y EVALUACIÓN DE VIDEOJUEGOS Y GAMIFICACIÓN (2ª EDICIÓN)

Fechas: curso abierto para consulta.

Conocimientos necesarios: no son necesarios conocimientos previos.

Duración: seis semanas.

Descripción: el curso en Creación y Desarrollo de Videojuegos y Gamificación es un primer puente tendido hacia aquellas personas que desean embarcarse en la aventura del diseño y desarrollo de videojuegos, explicando cada aspecto de la industria, desde el diseño a la financiación pasando por el arte y la evaluación.

Competencias a desarrollar: el curso no pretende abarcar ningún área de programación ni plástica, sino elaborar un sustrato de conocimientos enfocados a la preparación de futuros diseñadores a través de un mapa de conceptos clave y la experiencia compartida de profesionales del medio. Cada módulo tiene una decena aproximada de breves video-conceptos que eclosionan en una entrevista final con un profesional del sector que opina acerca de la situación y posible evolución de la misma.

Módulos del curso:

Módulo 0. Presentación del curso
Módulo 1. Historia y desarrollo de los videojuegos
Módulo 2. El diseño de un juego
Módulo 3. Los roles dentro de la industria: ¿quién es quién?
Módulo 4. Distribución y financiación: el largo camino
Módulo 5. La crítica y evaluación del juego. El juego como arte
Módulo 6. La gamificación y otras tendencias

Tipos de certificaciones que se obtienen:
Certificado de Participación: “Diseño, Organización y Evaluación de videojuegos y gamificación (2ª edición)”
Certificado de Superación: “Diseño, Organización y Evaluación de videojuegos y gamificación (2ª edición)”

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ENDODONCIA AVANZADA

Fechas: curso abierto para consulta.

Conocimientos necesarios: licenciatura en Odontología o alumnos en el último curso de licenciatura o grado en Odontología.

Duración: seis semanas.

Descripción: la endodoncia es una de las especialidades de la Odontología que más ha avanzado en los últimos años, haciendo que el tratamiento de conductos sea más predecible. En este MOOC se muestran los  últimos avances en todas las fases del tratamiento endodóntico.

Competencias a desarrollar: el alumno podrá iniciarse en las nuevas técnicas de diagnóstico, instrumentación, irrigación y obturación del tratamiento de endodoncia. Pudiendo aplicarlas desde el primer día en la práctica clínica.

Módulos del curso:

Módulo 1. Diagnóstico en Endodoncia.
Módulo 2. Aperturas Camerales y aislamiento del campo operatorio.
Módulo 3. Instrumentación I
Módulo 4. Instrumentación II
Módulo 5. Irrigación
Módulo 6. Obturación y conceptos finales de curso

Tipos de certificaciones que se obtienen: por determinar.

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DERECHO Y REDES SOCIALES

Fechas: curso abierto para consulta.

Conocimientos necesarios: no son necesarios conocimientos previos.

Duración: seis semanas.

Descripción: este curso permite realizar una aproximación general al concepto, la historia y los tipos de redes sociales que existen; al tiempo que permite una aproximación jurídica al concepto de red social y las complejidades que la normativa actual planea ante los retos de los usuarios en las redes sociales; y a los sistemas publicitarios y el régimen publicitario de las redes sociales.

Competencias a desarrollar: a través de este curso, el alumno se aproxima al concepto de reputación y los modos concretos de gestionar. Asimismo, el usuario se familiariza con el concepto de privacidad y el manejo de la misma en redes sociales; y con el de propiedad intelectual y los márgenes y límites a su ejercicio.

Módulos del curso:

Módulo 0. Presentación
Módulo 1. Redes Sociales: historia y evolución
Módulo 2. Redes Sociales y Legislación
Módulo 3. Redes Sociales y Privacidad
Módulo 4. Redes Sociales y Propiedad Intelectual
Módulo 5. Redes Sociales y Publicidad
Módulo 5. Redes Sociales y Reputación

Tipos de certificaciones que se obtienen:

Certificado de Participación: “Derecho y Redes Sociales”
Certificado de Superación: “Derecho y Redes Sociales”

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LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO (2ª EDICIÓN) / THE LEADERSHIP AND MANAGEMENT OF HIGH PERFORMANCE TEAMS (2ª EDICIÓN)

Fechas: curso abierto para consulta.

Conocimientos necesarios: no son necesarios conocimientos previos.

Duración: cinco semanas.

Descripción: la gestión de personas y de equipos en el mundo profesional es un factor clave en la consecución de objetivos y en la mejora continua de las organizaciones. En este MOOC el deporte nos muestra una manera de abordar el liderazgo y la gestión de equipos que es fácilmente transferible a cualquier otro entorno profesional.

Competencias a desarrollar: el alumno podrá reflexionar sobre los dos pilares fundamentales sobre los que se construye el liderazgo: La gestión de uno mismo y la inteligencia social. De esta manera aprenderá como potenciar su talento y el de las personas con quien trabaja.

Módulos del curso:

Módulo 0. Presentación. Introducción
Módulo 1. Liderazgo. Leadership
Módulo 2. Gestión del talento. Talent Management
Módulo 3. Construyendo valores. Building values
Módulo 4. Fases de vida de equipos de alto rendimiento. Team Life Phases
Módulo 5. Gestionando equipos de alto rendimiento: Managing teams

Tipos de certificaciones que se obtienen:

Certificado de Participación: “Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento (2.ª edición)”
Certificado de Superación: “Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento (2.ª edición)”

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Empleabilidad

82%

Tiene empleo en menos de 6 meses tras finalizar sus estudios

89%

Tiene empleo en menos de 12 meses tras finalizar sus estudios

15%

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Blog de Miguel Carmelo

Presidente de Universidad Europea

Miguel Carmelo

Una reelección llena de desafíos al frente del American Business Council

Recientemente he sido reelegido presidente del American Business Council , un hecho que me satisface enormemente, porque me permite seguir tr...

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